(管理骨干)股權(quán)激勵協(xié)議范本最新(標(biāo)準(zhǔn)版)-展示頁
2025-03-30 07:11本頁面
【正文】 ______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿12個月（可累計）后正常離職或被甲方正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán)。于______年____月____日起生效。 ２、乙方自______年____月____日起在甲方擔(dān)任公司中高級經(jīng)營管理崗位，現(xiàn)任公司______一職。本文格式為word版——可做參考可編輯 （管理骨干）股權(quán)激勵協(xié)議范本最新【標(biāo)準(zhǔn)合同模板——下載后可編輯】甲 方：***單位或個人 乙 方：***單位或個人 簽訂日期： ****年**月**日 簽訂地點：**省**市**地 （管理骨干）股權(quán)激勵協(xié)議范本最新 甲方： 住址： 聯(lián)系方式： 乙方： 住址： 聯(lián)系方式： 為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，______有限公司（以下簡稱“公司”）的歸屬感、榮譽感，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據(jù)公司股東會有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)激勵，贈與其一定份額的公司股權(quán)?，F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下
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