愛崗奉獻演講稿五篇-展示頁
2025-03-30 07:07本頁面
【正文】 激情是一直鞭策和激勵我們向前奮進的動力，對工作布滿高度的激情，可以使我們不害怕現(xiàn)實中所碰到的重重難題和妨礙?！边@段話闡釋了他對工作的激情。但如果把工作當作一項事業(yè)來對待，情形就會完整不同。在瀏覽過程中，我進一步體會到美國微軟公司董事長比爾 愛崗奉獻演講稿篇一 尊重的各位領(lǐng)導、敬愛的職工同道們： 大家好!今天我要報告的標題是《點燃工作的豪情》。愛崗奉獻演講稿五篇 生活的考驗，工作的磨練，及公司領(lǐng)導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。下面是為大家整理的愛崗奉獻演講稿，希望能幫到大家?！ ∽罱?，我重復研讀了《你在為誰工作》一書，該書深入闡釋了世界500強企業(yè)推重的優(yōu)良員工思維理念。蓋茨的一段話：“如果只把工作當作一件差事，或者只將眼光停留在工作自身，那么即便是從事你最愛好的工作，你仍然無奈長久地保持對工作的激情?！薄懊刻炝璩啃褋恚幌氲剿鶑氖碌墓ぷ骱退_發(fā)的技巧將會給人類生活帶來的偉大影響和變化，我就會無比高興和沖動。因而我們就不難想象為什么堅持工作激情的理念成為了微軟文明的一個中心，并像基石一樣讓微軟王國在it世界傲視群雄?？梢赃@么說，激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身?！ 〖偃缫粋€人終日垂頭喪氣、心神恍惚。再就是平平淡庸，舊調(diào)重彈，始終抱著“不求有功、但求無過”的思維……這樣的人， 你能設(shè)想他會敢于冒危險、頂壓力、? 沒有激情就沒有動力，沒有能源就不可能全身心腸投入工作，不可能發(fā)明性地解決工作中的難題，更不可能有創(chuàng)業(yè)的力氣和勇氣，也就不曉得工作著的快樂，而指望他成為團隊的首領(lǐng)更是妄圖。沒有激情的人容易志短，并且往往受制于人?！ ]有激情的人，“工作著、快樂著、功成名就著”，就只能是一種奢望，因為他基本體會不到工作中的樂趣，不會為了晉升自己的工作才能和職業(yè)遠景去努力發(fā)掘潛力，他只把工作當作營生的手腕。我們有什么理由不好好工作并快樂地生活呢? 其實，只要想象目前就業(yè)局勢這么嚴格，要是在目前崗位上不盡力進步自己各方面程度的話，很有可能被那些懷中揣著本科、碩士學歷的“子弟”們“搶”了手中的飯碗。要想自己救自己，只有迫使自己樹破起使命感，以禁止自己走下坡路。如果你是一位業(yè)務(wù)銷售人員，偏偏自己性情又很內(nèi)向的話，那就迫使每天主動與業(yè)務(wù)單位進行接洽、溝通?！ ≌f到這里，想必大家必定會很憧憬這種在工作時激情四射的狀況吧?然而在座的各位是不是經(jīng)常感觸到工作中宏大的有形或者無形的壓力呢?是不是也跟著對工作新穎感的消散而變得身心疲乏呢? 那么我們該如何恢復工作激情呢?書中援用美國有名鼓勵巨匠博西我們應(yīng)當認真領(lǐng)悟其中的真理。 首先，保持工作的激情，就需要把斗爭目標是非聯(lián)合。確實，在事實生涯中，有很多目標看起來一時難以實現(xiàn)，但你可以把它們分成若干個能夠很快實現(xiàn)的小目標，而后集中精神想措施逐個實現(xiàn)這些小目標?！ 」廨x的人生不會一揮而就，它是由一個個并不起眼的小目標堆砌起來的?！ ∨d許，我們無法一下子救命或者轉(zhuǎn)變自己，但我們可以一步一步地保持下去，終有一天會有所播種,傷感?！ ≡S多時候，你只要換一個角度去思考，就會對自己的工作充斥樂趣?！ ≡诠ぷ髦?，只有調(diào)劑了心態(tài)，你的心境就能拋開不景氣的暗影，借鑒一片格式?！ ≡俅危３止ぷ鞯募で?，就需要平衡你的工作和生活。這就猶如去畫一道弧線，要害在于學會均衡!平衡掌握得好，那就是一道完善勻稱的弧線。弧線是漂亮的，恰似武俠小說中刻畫的圓月彎刀揮出時的那一霎時，如同羚羊掛角，壯麗而又無跡可尋。然而，事實上我們終極并不看到一個圓的呈現(xiàn)。 讓我們獨特把工作的激情點燃，讓激情的火焰肆意蔓延，讓我們在工作中獲取快樂無邊，獲取自信滿滿，激情成績妄想，幻想培養(yǎng)將來，有夢的人生才最為絢麗! 我的演講結(jié)束，謝謝大家! 愛崗奉獻演講稿篇二 各位家人，各位朋友： 你們好! 今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。在這里，我要大聲地說：你錯了! 在公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的
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