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20xx文體局規(guī)劃發(fā)展工作參考計劃范文-展示頁

2025-03-30 04:52本頁面
  

【正文】 文體局規(guī)劃發(fā)展工作參考計劃范文一、總體方針擴大城區(qū)教育規(guī)模,以向高校輸送大批高質(zhì)量的優(yōu)秀學(xué)生、向社會輸送大批受過良好技能培訓(xùn)的合格人才、辦人民滿意的教育為目的。調(diào)整城鄉(xiāng)教育規(guī)劃,完善各種治理體制,加強治理隊伍建立,打造老師精英隊伍,建立窗口示范學(xué)校,全面提高教育水平,重鑄汝南教育輝煌。通過抓班子,實現(xiàn)中、小學(xué)校長全員競爭上崗;帶隊伍,激活高中、初中、小學(xué)老師隊伍;抓調(diào)整,結(jié)合新城區(qū)建立和農(nóng)村中小學(xué)規(guī)劃調(diào)整。到達(dá)城區(qū)一般高中4所、職教中心1所、初中56所、小學(xué)56所、民辦幼兒園2所,實現(xiàn)高中、初中向縣城聚攏,小學(xué)合理規(guī)劃并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)聚攏,新增教育資源向縣城聚攏的目的,推進(jìn)城鄉(xiāng)教育平衡,提高教育教學(xué)質(zhì)量。建立高中校長競聘制度。競聘上崗后由教體局直截了當(dāng)收理,對新任校長實行聘任制,聘期三年,第一年為試用期,經(jīng)考核合格后正式辦理聘任手續(xù);任期內(nèi)對事實上行目的治理,由教體局對其工作進(jìn)展考核,考核結(jié)果上報縣委、縣政府,作為其任用依照。建立老師正常補充、人員流淌機制,激活高中老師隊伍。把汝南高中、汝南二高不習(xí)慣高中教學(xué)的老師充實到初中任教;把不習(xí)慣初中教學(xué)的老師充實到小學(xué)任教??h處理編制和工資,津貼、補貼和安家
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