20xx年工作參考總結(jié)公司上半年工作參考總結(jié)-展示頁
2025-03-30 04:32本頁面
【正文】 展報警平臺業(yè)務(wù)。通過這些舉措，使得崗勤大隊各中隊、班組不管是工作、紀(jì)律、思想上都有特別大改觀，加強了隊伍凝聚力，確保崗勤隊伍的穩(wěn)定、平安、無事故發(fā)生。為了到達(dá)提高隊伍素養(yǎng)的目的，各中隊還按照本身的實際自行組織了一系列的崗中培訓(xùn)活動，中隊長每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作情況，以及處理征詢題的方式方法和結(jié)果。通過此次整改，保證了基層治理人員的素養(yǎng)，極大地發(fā)揮了基層負(fù)責(zé)人的崗位職能作用。崗勤大隊通過對所有的客戶單位進(jìn)展走訪，理解保安員的思想和工作動態(tài)，按照客戶單位的反響意見，及時處理保安崗位上出現(xiàn)的征詢題，重新調(diào)整和編排八個崗勤中隊，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，發(fā)揮崗位中隊長、班長職務(wù)的職能作用，公司本著“公開、公平、公正”的評選原則，實行中隊長、班長競聘、推薦上崗制，并明確職務(wù)工資的作用。及時覺察隊伍中出現(xiàn)的苗頭性的征詢題，將征詢題處理在萌芽狀態(tài)。通過學(xué)習(xí)、自檢、查擺，寫心得體會，進(jìn)展自我剖析，改變員工隊伍中的消極思想，樹立正確的人生價值觀，保安員的素養(yǎng)和修養(yǎng)得了一定的提高。 二、全面開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動提高全員綜合素養(yǎng) 為實在加強保安員組織紀(jì)律觀念，提高全體人員的綜合素養(yǎng)，積極轉(zhuǎn)變保安效勞工作作風(fēng)，樹立良好的保安形象，構(gòu)成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氣氛，2021年3月初開始，公司集中開展了一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推進(jìn)企業(yè)的快速開展，提高企業(yè)的形象力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2021年2月，公司董事長推出了“信任、團結(jié)、推崇、原則、自檢、忠誠”12字為企業(yè)開展戰(zhàn)略方針，以“雙爭五比”活動，為載體，深化推進(jìn)企業(yè)文化建立?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下: 一、著力打造先進(jìn)的企業(yè)文化加強企業(yè)的核心力量 企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動力。2021年工作參考總結(jié)公司2021上半年工作參考總結(jié) 公司2021年上半年工作總結(jié) 上半年+++公司在市(縣)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，抓住市場開展的良好機遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高效勞水平和治理質(zhì)量，深化公司內(nèi)部改革，不斷加強保安隊伍素養(yǎng)的培養(yǎng)。半年來，公司在運營、完善治理、培訓(xùn)、組織機構(gòu)建立等方面都獲得一些成績，效勞質(zhì)量得到了社會的認(rèn)可，目前公司有員工330余名，效勞客戶單位達(dá)50多家。威遠(yuǎn)公司快速開展的步伐，一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。為打造企業(yè)精品文化，公司工會積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊，深化解讀企業(yè)文化的內(nèi)涵，并印制成冊，分發(fā)到每個保安員手中，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。同時，公司工會在全體保安員中大力組織“弘揚企業(yè)文化、樹立理想信念，爭做優(yōu)秀保安員的”演講競賽，展現(xiàn)保安員熱愛企業(yè)的樸素情感和發(fā)奮圖強的美妙愿望，加強了企業(yè)的核心力量。公司副經(jīng)理親身特制定作風(fēng)紀(jì)律整頓工作施行方案、撰寫作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)材料，并帶頭學(xué)習(xí)，建立談心制度，要求各部門負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)展談心活動，及時掌握隊伍思想動態(tài)。公司堅持周例會
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