【正文】 ，用敢為人先的創(chuàng)新激情，用務(wù)實(shí)高效的實(shí)干作風(fēng)，用嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作精神將敬業(yè)兩個(gè)字銘刻在我心中,我深深地明白在在辦公室主任如此鍛煉人的崗位上，只有不斷地加強(qiáng)和學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調(diào)作用，治理作用。　　篇三：銀行辦公室副主任述職報(bào)告　　伴隨著2012年立即到來(lái)的鐘聲，回望2011年我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，不斷堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)?！包h辦”“行辦”雙線運(yùn)轉(zhuǎn)，工作項(xiàng)項(xiàng)有人抓、件件有，銜接、齊抓共管的，與之間、與之間、上下級(jí)行之間信息渠道的暢通和銜接?！　‘?dāng)前工作繁重，改革開(kāi)展的任務(wù)艱巨，“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室，緊密黨委中心工作，強(qiáng)化效勞，健全黨辦工作機(jī)制，黨辦工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，將文件、會(huì)議、決策部署分解立項(xiàng)，承辦，責(zé)任和要求，或不地督查通報(bào)。征詢題，今后我行檔案治理工作將在抓好機(jī)關(guān)檔案治理的根底上，著重對(duì)基層行檔案治理的，檔案資源的，檔案治理電子化和效勞層次效勞價(jià)值，管好用好檔案，各歷來(lái)數(shù)據(jù)，運(yùn)營(yíng)預(yù)測(cè)和分析，為行決策科學(xué)按照?！　∪?、檔案治理，努力提升檔案效勞。對(duì)公文的督查督辦。過(guò)程操縱，公文治理質(zhì)量和。制度建立，夯實(shí)公文治理運(yùn)轉(zhuǎn)根底。當(dāng)前，全行開(kāi)展速度呈現(xiàn)出的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，工作中的新情況、新征詢題涌現(xiàn)，這就要求把準(zhǔn)時(shí)代脈搏，調(diào)研，向行匯報(bào)，向基層行反響，使信息調(diào)研站在的最前沿。辦公室要組織得力人手，總結(jié)基層工作中的好經(jīng)歷、好做法，反映工作中的新情況和新征詢題，每季度能一篇數(shù)據(jù)、分析透徹有性的調(diào)研材料，為本行下一步工作科學(xué)決策效勞。要為行下情效勞，行會(huì)議精神情況的，各個(gè)時(shí)期運(yùn)營(yíng)治理開(kāi)展情況、基層行的新做法等，為行信息。當(dāng)前，應(yīng)抓好對(duì)“散小差”貸款退出、市場(chǎng)保險(xiǎn)代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等的調(diào)研。征詢題，今后調(diào)研工作的是，在編好《xx農(nóng)行簡(jiǎn)報(bào)》《金(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)融周報(bào)》的根底上三個(gè)?！　∫?、調(diào)研，參謀，為黨委決策信息效勞。員工對(duì)新、新知識(shí)、對(duì)政策和理論理解不透徹等征詢題，了辦公室工作質(zhì)量。　　金融同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，我行辦公室工作與當(dāng)前農(nóng)業(yè)銀行改革開(kāi)展仍有的差距。幾年來(lái)，累計(jì)向行報(bào)送調(diào)研材料40余篇，編發(fā)《xx行簡(jiǎn)報(bào)》《金融周報(bào)》等250余期，向行報(bào)送信息1000余條，被行采納調(diào)研材料12篇，%，在全省農(nóng)行系統(tǒng)排名位。職能作用的。樹(shù)立民主討論之風(fēng)，克服個(gè)人主義，開(kāi)展好批判與自我批判。　　扎實(shí)開(kāi)展好支部工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，處理好工作和學(xué)習(xí)中存在的征詢題，務(wù)務(wù)實(shí)效。把更多的時(shí)間用在學(xué)習(xí)和考慮工作上。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)本人黨性，提高本人政治理論水平，訓(xùn)練好本人政治思想，開(kāi)闊本人政治眼界，爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的中層治理人員?！　≈Р抗ぷ髯サ牟痪o，學(xué)習(xí)方式比較陳舊，創(chuàng)新力度不大。治理才能和工作效率也有待于進(jìn)一步提高。撰寫(xiě)了一些分析性文章和營(yíng)銷籌劃類的方案，其中《淺析資源配置和風(fēng)險(xiǎn)治理的辨證關(guān)系》被總行網(wǎng)站采納?！　€(gè)人開(kāi)展也得到了一定程度的提高。努力豐富員工的業(yè)余文化生活，積極倡導(dǎo)和實(shí)踐家園文化建立，著力做好員工培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建立。共舉辦了全行性本材料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊的培訓(xùn)班4期，有力的推進(jìn)了我行業(yè)務(wù)的整體開(kāi)展水平。運(yùn)轉(zhuǎn)中心成立一周年文藝晚會(huì)。部?jī)?nèi)風(fēng)險(xiǎn)治理平臺(tái)的建立。治理信息平臺(tái)的建立。西藏分行企業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站建立。對(duì)人誠(chéng)懇，效勞熱情，辦事公正，敢于承擔(dān)責(zé)任?！　」ぷ髦凶杂X(jué)執(zhí)行《黨內(nèi)生活根本準(zhǔn)則》，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重下級(jí)，留意協(xié)調(diào)好同志間關(guān)系?！　《?、務(wù)實(shí)工作，廉潔自律，自覺(jué)維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)中心形象　　自覺(jué)用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)的開(kāi)展關(guān)嚴(yán)格要求本人。筑牢思想道德防線，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記勤政為民、效勞為先、廉潔從政、冷淡名利，珍惜工作，珍惜本人。按照部門分工，我今年主要分管綜合治理室和信息中心的工作。以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，勤奮工作，躬身實(shí)踐，堅(jiān)持廉潔不奢侈，堅(jiān)持勤政不腐化?！　〔粩嗟募訌?qiáng)自我思想建立和作風(fēng)建立，積極配合一把手工作，充分發(fā)揮了本人的主觀能動(dòng)性和制造性。辦公室工作參考總結(jié)銀行辦公室個(gè)人工作參考總結(jié)「8篇」匯總　　篇一：銀行辦公室個(gè)人工作總結(jié)　　為了進(jìn)一步做好部門工作，樹(shù)立清政廉潔認(rèn)識(shí)，提高自我約束、自我凈化才能。按照黨風(fēng)廉政建立的詳細(xì)要求，結(jié)合本次民主生活會(huì)的工作實(shí)際，緊密圍繞分行黨委提出的工作目的。不斷堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，深化內(nèi)部治理。　　能夠按照分行黨委和黨風(fēng)廉政建立的要求，嚴(yán)格的要求本人?，F(xiàn)對(duì)照員工提出的意見(jiàn)和建議，就一年來(lái)的思想和工作情況總結(jié)如下：　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，加強(qiáng)廉潔從政認(rèn)識(shí)　　通過(guò)參加中心組學(xué)習(xí)和黨員的組織生活，特別是十六屆四中全會(huì)以來(lái)，對(duì)關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政才能建立，正確樹(shù)立科學(xué)的開(kāi)展觀，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想。在工作中，體民情、解民憂，為員工辦實(shí)事，努力改造本人的世界觀，端正本人的價(jià)值觀，從思想上進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建立重要性認(rèn)識(shí)，時(shí)刻牢記為人民效勞的主旨認(rèn)識(shí)，自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)，法律法規(guī)，加強(qiáng)拒腐防變才能。認(rèn)真做好總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是對(duì)本人分管的部門，經(jīng)常深化科室內(nèi)部，著力加強(qiáng)正確理念的宣傳教育、使員工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化責(zé)任，健全制度，防范風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)檢查整改措施。堅(jiān)持民主集中制，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，嚴(yán)峻征詢題集體研究，辦事不獨(dú)斷，謙虛聽(tīng)取不同意見(jiàn)?！　∫荒陙?lái)，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和員工們的大力支持下，先后負(fù)責(zé)完成了現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的晉級(jí)切換。人力資源系統(tǒng)的晉級(jí)改造。辦公自動(dòng)化的切換上線。金融統(tǒng)計(jì)大檢查。橋牌講座等工程性和建立性工作?！　≡谌粘９ぷ鞯闹卫磉^(guò)程中，不斷堅(jiān)持以人為本，從思想和行動(dòng)上尊重員工的人格，尊重員工的權(quán)利，尊重員工的勞動(dòng)。采納員工生日聚會(huì)、晨訓(xùn)、每周一課等方式，利用業(yè)余時(shí)間和員工自籌資金將運(yùn)轉(zhuǎn)中心的工作和開(kāi)展推上了一個(gè)新臺(tái)階，并得到了總行的好評(píng)。認(rèn)真閱讀了《孫子兵法》《水煮三國(guó)》《治國(guó)方略》《千古奇謀》《上下五千年》等文學(xué)和治理著作。　　三、存在的征詢題與努力方向　　存在的征詢題：　　總體上講和員工的溝通交流不夠，對(duì)部門內(nèi)的監(jiān)視治理也有不到位的現(xiàn)象?！　∮袝r(shí)對(duì)政治學(xué)習(xí)、自我提高抓得不緊，理論水平提高慢，撰寫(xiě)調(diào)研文章不多。　　努力方向：　　經(jīng)常重溫《黨章》《準(zhǔn)則》等時(shí)刻牢記黨的主旨、廉潔從政、執(zhí)政為民?！　《ㄆ谂c員工交流工作、學(xué)習(xí)、思想的方面內(nèi)容，以到達(dá)互相鼓舞互相協(xié)助，共同提高的目的。生活簡(jiǎn)樸、節(jié)省節(jié)約，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)。堅(jiān)持民主集中制，遵守“三重一大”議事規(guī)則。　　篇二：年銀行辦公室工作總結(jié)　　近年來(lái),xx分行辦公室，在行黨委的和行的下，緊密黨委中心工作，參謀助手和組織等的職能作用，使辦公制度化標(biāo)準(zhǔn)化。調(diào)研和信息質(zhì)量。檔案治理也被省檔案治理局評(píng)為xx年“機(jī)關(guān)檔案治理一級(jí)”，為全行運(yùn)營(yíng)的開(kāi)展和行黨委決策了的。辦公硬件設(shè)備落后，運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢，缺點(diǎn)多，了公文傳遞時(shí)效。當(dāng)前，深化改革的步伐，對(duì)此，認(rèn)清，緊跟開(kāi)展需要，結(jié)全，xx年全行工作和科學(xué)開(kāi)展這條主線，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，基層調(diào)研，為行建言獻(xiàn)策，好參謀職能作用，并抓好工作措施的督查督辦和?！　≌{(diào)研材料是行黨委決策的按照，忙于日常事務(wù)，基層調(diào)研，基層情況較少，向行黨委和行反映重頭信息較少，行采納我行信息少，我行的調(diào)研流于，地為決策效勞、為運(yùn)營(yíng)效勞、為基層行效勞的職能。緊緊全行工作思路信息和調(diào)研。緊緊效勞需求信息和調(diào)研。調(diào)研要面向基