20xx公司年度基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作安排意見-展示頁
2025-03-30 03:02本頁面
【正文】 能；處理各種復(fù)雜咨詢題的才能；選人用人等方面。包括：貫徹黨的道路方針政策；講政治、講正氣；理論學(xué)習(xí)；政策水平；執(zhí)行民主集中制；求真務(wù)實(shí)；團(tuán)結(jié)協(xié)作；效勞認(rèn)識(shí)等方面?！ 《?、考核的對(duì)象和范圍 所屬股級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和副股級(jí)以上任實(shí)職的黨政干部。公司2020年度基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作安排意見 依照中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》以及市委、市政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建立的要求，經(jīng)總公司研究決定，現(xiàn)將XX年度基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作安排 一、考核的原則和目的 這次干部考核工作，堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績和群眾公認(rèn)的原則，采取述職、民主測評(píng)以及談話等方式綜合進(jìn)展。對(duì)基層干部實(shí)行年度考核是加強(qiáng)干部治理的一項(xiàng)重要措施，通過嚴(yán)格考核，確定等次，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率和質(zhì)量，推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展?！ ∪?、考核的內(nèi)容和程序 ?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1