【正文】 把握住了這兩方面的改善，整個工作將會有一個明顯的改觀。不要擔憂會出咨詢題，要相信他有本領比自我干的更出色。由于一個人的本領和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自我扛，如此不僅僅效率不高，同時質量不佳，更沒有充分利用人力資源。因此，在我們的工作中，異常是領導干部應堅持且不斷激發(fā)全員的活力，如此，我們的工作才會是高效的、創(chuàng)新的。否則，將會使別人感到煩躁和壓抑，失去工作決心。作為一名部門負責人，他的心理素養(yǎng)的表現將直截了當對下屬工作情緒產生妨礙?！　∵@次拓展訓練，對照檢查自我的工作，我想應當從以下兩個方面加以改善?！　⊥ㄟ^這種拓展工程也使各個小組的成員成為一個真正可以發(fā)覺咨詢題，處理咨詢題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展工程中尋找合作的黃金點，不斷構成一種默契，這種關系由原先松散的個體磨合成為一個可以沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在工程進展中都加強了克服困難的決心和勇氣，提高了應對困難卻能堅忍不拔進展到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感受行事的思維定式。在廣州笑翻天樂園的這次拓展心理中，安排的訓練注重團隊工程，它的最大特點確實是群策群力。也努力在以后的工作中，把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。拓展訓練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經歷和總結。　　知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量?！　氖≈形覀円驳玫浇逃柡蛦⑹荆涸诠ぷ髦?，各部門之間需要溝通和信息的共享，需要互相配合和協(xié)調，構成力量的整合才能完成共同的任務?！　獙W會遇到咨詢題換位考慮。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確職責，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既明白自我應當做什么，又考慮怎么樣做好。僅有萬眾一心，在有條不紊行動的前提下，方可順利完成目的。從此也可以看出，人的潛能是需要挖掘的，要制造條件，尋找時機，拓展訓練的工程對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心理的挑戰(zhàn)，同時也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，從新認識自我、認識生命的活動，你會發(fā)覺人的潛能確實是宏大的。一個人對本身的認識往往是有保存的，對自我的潛能認識是模糊的、低估的。在工作中，許多事情往往無法預見其結果，使自我裹足不前?！　≡谒械挠柧氈校o我印象最深的確實是“空中抓杠”這個工程，它讓我相信一切皆有可能。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。盡管僅有短短的一天時間，拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經歷卻是一筆永久的精神財富，不管我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。歡迎閱讀。一個團隊想要開展壯大，僅有嚴密團結成一個整體，才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。公司野外拓展訓練個人心得參考總結　　“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練，讓我非常好的感悟到非常多道理。期望我行以后會多組織類似的活動，使員工們可以不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”?！　⊥卣褂柧毿牡皿w會(一)：　　公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力，可以更好地習慣無限變化的市場環(huán)境，特別組織九華山野外拓展訓練。　　從猜數字、空中抓杠、不倒森林、避雷區(qū)、數字30秒中，我們看出，有了競爭機制，為了完成任務、獲得成功，就必須合作，必須建立團隊。如此我們的目的和任務就可以完成得又快又好，才能獲得最終成功。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理，前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練使自我猛然醒悟到在今后的工作中，不要由于不可認知而畏懼，不要因從來未嘗試過而輕言放棄。拓展訓練使自我更明晰地認識到自我身上埋伏的能量，加強了自我克服困難，迎接挑戰(zhàn)的決心與決心。挑戰(zhàn)自我，沒有不可能的事，不要輕易說“不”，要重新認識自我，超越自我。　　這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也十分豐富，總結起來，有以下幾點：　　分層治理、明確領導極其重要?！　∽鍪乱茸鲇媱?，再開展行動。在工作中，不要為外表的現象所困擾，有些印象事實上是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、確定，充分理解它的本質，通過組織、協(xié)調到達目的，通過溝通交流，才能建立多贏的場面。　　作為領導，要看到差異，包容差異，協(xié)調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完滿的團體、完滿的團隊。拓展訓練確實是開發(fā)出那些一向埋伏在身上，而自我卻從未真正運用的力量。它改變了我這些年來的思維形式，超越了自我，認識了團隊的宏大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要意義?！　⊥卣褂柧毿牡皿w會(二)：　　上周，注定是一個困難但著實充滿意義的一天，它不僅僅帶給我的是身體上的挑戰(zhàn)，還給我?guī)砹艘还P精神上的財富。把個人與團隊完全融入在一齊，以奉獻自我，展現團隊精神風貌，凝聚團隊力量，才是真正的收獲。沒有不可能，超越自我就可以制造奇觀。一是調整心態(tài)，煥發(fā)活力。假如做到既不急噪，又平復果斷，就會營建一種簡便的工作氣氛，使人心境舒服。不管是領導依然員工，他的活力將是他的工作動力。二是充分信任別人。因此，要把工作合理分解，大膽讓別人去干。如此，就能造就一向人人都異常能戰(zhàn)斗的隊伍?！　∵@次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何打破自我心理的極限，可以說是一次十分難得的經歷。證明了自我，超越了自我?！　∠葟挠柧毜牡谝簧衔缯f起，印象較為深化的是所有的參訓人員分為兩隊，各自圍成一個圈，左右拍肩后拍手并大聲喊出“我們是最棒的團隊”，活動的詳細流程我就不多說了，令我頗有感觸的是我們第一次試的時候用時36秒多，兩隊之間開場競賽了，第一次33秒多，第二次28秒多，第三次居然才24秒18，兩隊之間盡管我們輸了對手不到1秒的時間，但是我們一次比一次做的好，確實是在提高，小小的活動告訴我們做事情要找到快捷的方法，使其到達高效高質的結果，還有確實是團結，每個人都要用心且不出錯，一個人出錯了就會耽擱團體的時間。由于之前來的時候我看到過公司發(fā)的訓練材料，看過之后我覺得這兩個工程對我來說是有難度的，但實際做起來并沒有呢么可怕。看過前面幾個伙伴都順利的被其他伙伴接住了，我就也大膽走上了臺面，十分美麗的完成了信