20xx辦公室工作參考總結學校紅十字會辦公室年終工作參考總結-展示頁
2025-03-25 22:10本頁面
【正文】 教育?！ W校設有固定的板報，班級有衛(wèi)生角，每月出一期校刊，宣傳衛(wèi)生健康知識、宣傳活動?！ ?一)普及教育活動 進展健康教育是貫徹施行《學校衛(wèi)生工作條例》的核心，也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅十字活動長年不斷，關鍵在于活動內容的詳細化、廣泛化、方式新。 二、紅十字活動開展詳細化。會員培訓制度。理事會議事制度?！ 〖t會例會制度：每學年按照紅十字整個運作過程，確立各種實在可行的工作制度?！ ?三)構成制度，常抓不懈。嚴峻事件的處理實行集體研究通報情況制度?！ W校紅十字會堅持做到：建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、標準化。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，自覺將這一工作納入學校議事日程和年度工作計劃中，時間上給予保證，物質上給予支持?，F(xiàn)將有關工作總結如下： 一、紅十字治理強調標準化 (一)領導注重，全員參與。辦公室工作參考總結學校紅十字會辦公室年終工作參考總結 篇一：學校紅十字會2021年工作總結 校紅十字工作是學校德育工作的重要組成部分，紅十字活動是學校精神文明建立和校園文化建立的有效載體深化開展紅十字工作，大大豐富了學校健康教育思想內涵，有力地提高了師生思想境地。 本年度我校紅十字會在市紅十字會的領導下，加強組織建立、制度建立和陣地建立，堅持紅十字會工作與學校德育工作相結合，通過開展豐富多彩的活動，充分發(fā)揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，對學校精神文明建立、校園文化建立、學生的思想道德建立起到了積極的推進作用?！ W校注重，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證?！ ?二)制度保證，貫徹落實。理事會有本人的工作、會議制度，會員有定期學習、活動制度、紅十字衛(wèi)生員輪值制。施行崗位目的責任制，按照《學校計劃》將任務、指標分解，詳細量化，落實到理事會各相關的成員，以加強理事的參與認識和責任認識?！ ±硎聲ぷ髦疲好繉W年召開一次理事會，對已經行文的紅十字會工作計劃進展討論，及時進展修正補充，以臻至完善。如，理事會崗位制度。會員定期學習、活動制度?！ 】偨Y表彰制度：每學年在開展活動的根底上，進展交流總結評比表彰，以推進紅十字工作的向前開展?！ 〖t十字活動貴在堅持。大到人道主義的無私捐助，小到班內的小傷小病的治療預防，涉及范圍廣、內容豐富，且不同年段有各自的活動內容和要求，融知識性、興趣性、有用性于一體，深受學生歡迎。我校紅會把健康教育納入學校課程治理，做到三保證。 學校經常邀請各中隊警官到校為我校師生舉辦講座?！ ￠_設了禮儀教育、《三字
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