20xx年教師崗位聘任書范文【三篇】-展示頁
2025-03-15 01:39本頁面
【正文】 考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案，作為獎(jiǎng)懲和能否連聘的依據(jù)。
不能完成規(guī)定工作量的人員。
拒絕接受組織分配，屢犯校規(guī)校紀(jì)者。
違反國家政策法規(guī)，受開除留用處分的人員。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報(bào)請主管部門批準(zhǔn)。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。教師崗位聘任書范文【三篇】 【教師崗位聘任書范文】
(編號：XXXXXXXXXXX)
甲方：聘任單位(章)：XXXX年XX月XX日單位負(fù)責(zé)人(章)：XXXX年XX月XX日
乙方：應(yīng)聘人員(簽字)：XXXX年XX月XX日
根據(jù)《甘泉縣中小學(xué)教師職工聘任辦法》。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方XXX職務(wù)，聘期從XXXXXXX至XXXXXXX。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。但雙方都不隨意終止聘約。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M(jìn)的人員。
在一年內(nèi)，病
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