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正文內(nèi)容

20xx年教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本3篇-展示頁

2025-03-15 01:35本頁面
  

【正文】 。
(3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的。
第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
(1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
3. 在合同期內(nèi), 乙方符合條件的, 享受探親假 天, 婚假 天, 喪假 天, 女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件 執(zhí)行。病假工資為全薪。
2. 乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:
(1) 醫(yī)療期為 月(年) ,期滿未治愈的延長 月。
(2) 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé) %,乙方負(fù)擔(dān) %,病假工資為 元。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1. 乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié) 商約定如下: 月的醫(yī)療期。 (3) 。
2. 合同期限,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量,支付時(shí)間和方 式等)按下列約定辦理: (1) 。
第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1. 乙方每月工作 天, 每天實(shí)行 小時(shí)工作制。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必 要的安全防護(hù)設(shè)施。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 個(gè)月。歡迎閱讀和參考!
教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本一
甲方(用人單位)名稱: 地址: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) :
乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 年齡: 現(xiàn)住址: 身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂 本勞動(dòng)合同。教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本3篇?jiǎng)趧?dòng)合同對企業(yè)和員工的重要性是毋庸置疑的。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本。
第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。
第二條 工作任務(wù) 乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù):在_________________崗位。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,具體內(nèi)容: 乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從甲方管理,積極做好工作。 如雙方同意延長工作時(shí)間, 按加點(diǎn)給予報(bào)酬,加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí) 元。 (2) 。 (4) 。醫(yī)療期滿尚未治
(1) 乙方非因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)給予賠償。
(3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于 本人實(shí)得工資 3 至 6 個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(2) 乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。
(3) 因工負(fù)傷致殘的,甲方應(yīng) 。
4. 甲方因本合同第七條第 2 款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第 4 款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同 時(shí),應(yīng)按工作每滿 1 年(滿半年不滿 1 年按 1 年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資 1 個(gè)月的 生活補(bǔ)助費(fèi)。
(2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),且不損害國家、集體和他人利益的。
(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的。
2. 下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
3. 下列情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
(1) 合同期未滿,又不符合本條第 2 款規(guī)定的。
(3) 乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
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