20xx年教導(dǎo)處范文教學(xué)工作計劃二-展示頁
2025-03-15 01:16本頁面
【正文】 加強教研組、備課組建立，把集體備課活動做細(xì)做實加強教研組、備課組建立，是提高教學(xué)質(zhì)量、推進課堂教學(xué)整體優(yōu)化的重要手段。本學(xué)期所有大型考試和閱卷工作原則上都安排在周六和周日進展，如此我們就能夠在政策同意的范圍內(nèi)最大限度地利用每周的時間，把因周六不能補課所造成的損失減少到最低程度。老師之間要互相聽課、并及時議課，本學(xué)期每位老師聽課不少于10節(jié)。對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價，將堅持“重平時、看三率”的原則，即注重老師平時的教學(xué)效果，看期中期末或月考的“合格率”、 “優(yōu)秀率”和“提高率”。鼓舞全體老師出滿勤，努力將全校老師的全勤率提高到98%以上。老師上課時要保持良好的精神狀態(tài)，以本人的激情激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。老師因病、事不能上課，要提早請假，由教務(wù)處負(fù)責(zé)安排調(diào)課，調(diào)課要通知到任課老師和班主任。要重點加強課堂教學(xué)秩序的治理，強化考勤力度，對老師的上課、早晚輔導(dǎo)進展全方位考勤，考勤結(jié)果和課時津貼、績效工資等掛鉤。教學(xué)常規(guī)是教學(xué)治理的永久主題。要充分認(rèn)識課堂教學(xué)對全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵作用，要把提高課堂教學(xué)效率作為打破口和切入點，充分發(fā)揮骨干老師、教學(xué)能手的帶頭作用，積極探究，努力構(gòu)建科學(xué)、有用、高效的課堂教學(xué)方式，引導(dǎo)老師處理好課堂教學(xué)中傳授知識與培養(yǎng)才能的關(guān)系，注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性，進一步拓寬學(xué)習(xí)的渠道，提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的才能，定期組織課堂教學(xué)觀摩研討活動，召開課堂教學(xué)經(jīng)歷交流會，學(xué)習(xí)借鑒一些先進學(xué)校的課堂教學(xué)經(jīng)歷，實在不斷提高課堂教學(xué)水平。新的情勢需要我們要有新思路、新理念、新措施。（二）強化教學(xué)治理，關(guān)注課堂，努力提高課堂教學(xué)效率本學(xué)期學(xué)校將改革延用了多年的作息時間方式，馬上每節(jié)課45分鐘調(diào)整為40分鐘，下午三節(jié)課改為四節(jié)課，晚自習(xí)由原來的兩段改為三段。創(chuàng)設(shè)良好的骨干老師成長環(huán)境。為習(xí)慣當(dāng)前課程改革的需要，老師需要不斷學(xué)習(xí)、不斷給本人“充電”。既要張揚個性，又要明白得在法制的范疇內(nèi)創(chuàng)新。3﹚依法執(zhí)教。2﹚熱愛學(xué)生。號召廣大老師要努力做到:1﹚愛崗敬業(yè)。加強師德師風(fēng)建立。教誨處范文之教學(xué)工作計劃二 依照本學(xué)期工作特點和我校實際，制定本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作計劃如下：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，以加強老師隊伍建立為核心，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為抓手，標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)常規(guī)，加強素養(yǎng)教育，推進精細(xì)化治理,強化廣大老師的教科研認(rèn)識，進一步提高集體備課的質(zhì)量，促進老師的專業(yè)化開展，提升辦學(xué)檔次，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。二、工作措施（一）、堅持以人為本，全面提高師資隊伍整體素養(yǎng)以師德教育為核心，進一步深化細(xì)化“珍惜崗位、關(guān)愛學(xué)生、熱情工作、提高質(zhì)量、團結(jié)協(xié)作、包容別人”的師德目的。愛崗敬業(yè)，心靈寧靜，信念堅決，就會充滿成就感和幸福感，就會得到工作的歡樂。要帶著愛心，走進學(xué)生心靈，不僅愛優(yōu)秀學(xué)生，也要愛有缺點的學(xué)生，以德報怨，做到咨詢心無愧，這是老師應(yīng)追求的境地。依法執(zhí)教要落實到每一天，每一節(jié)課，每一分鐘，落實到可操作，可細(xì)化的行動上。建立學(xué)習(xí)型老師隊伍。教務(wù)處將積極制造條件，利用教研組和備課組活動的平臺，從我校實際出發(fā)，以新課程、新理念、新知識、新技術(shù)為重點，組織老師參加經(jīng)常性的學(xué)習(xí)研討或外出觀摩活動，努力提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。接著高度注重骨干老師的培養(yǎng)，對事業(yè)性強、勤于研究業(yè)務(wù)、有培養(yǎng)前途的青年老師要多壓擔(dān)子；要為骨干老師的成才搭建舞臺，積極鼓舞青年老師參加各級各類學(xué)科競賽、優(yōu)質(zhì)課評比、學(xué)術(shù)研討活動，并制造時機參加有關(guān)課題研究。另外我們還面臨教學(xué)時間嚴(yán)峻缺乏的現(xiàn)狀。優(yōu)化課堂教學(xué)方式。加強教學(xué)常規(guī)治理。本學(xué)期學(xué)校將接著對教學(xué)常規(guī)的 “備、講、批、輔、考”等五個環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，定期檢查，并將檢查結(jié)果納入老師的考核內(nèi)容。要求老師按課表上課，不無故曠課。老師要提早到達教室候課，做好教學(xué)預(yù)備，做到不遲到，不提早下課
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