20xx年廣告公司的勞動合同范本-展示頁
2025-03-09 01:20本頁面
【正文】 40．乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關的病假工資。
六、保險福利待遇
39．甲方按國家規(guī)定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。
38．員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。甲方可以根據(jù)其經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應按照新規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動報酬
35．甲方根據(jù)乙方工作崗位結合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。
34。
33。
32．甲方應建立安全項目操作流程，制定操作規(guī)程。具體內(nèi)容參照國家及甲方有關規(guī)定。遇有特殊情況和緊急任務時，甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時間，但甲方應
提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。廣告公司的勞動合同范本??例外）。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。乙方作為甲方職工每天工作作 小時。
?。ǘ┬菁?br /> 30．乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。
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