20xx年國(guó)有企業(yè)職工勞動(dòng)合同書-展示頁(yè)
2025-01-26 00:47本頁(yè)面
【正文】 制，其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時(shí)，本廠可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)。
、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動(dòng)化操作。
二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：
有權(quán)按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)有企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。
，不斷提高職工素質(zhì)。
，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。
義務(wù)：
，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。
、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇
?。杭?jí)月元。
第二年月元。
：元。
?。?br /> 。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
、法規(guī)。
六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任
，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
?、诼毠げ宦男袆趧?dòng)合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。
?、苈毠ひ虿』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，具有勞動(dòng)能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。
?。?br /> ①勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合解除勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的。
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