20xx年司機(jī)雇傭合同范本三篇-展示頁
2025-01-26 00:38本頁面
【正文】 2020司機(jī)雇傭合同范本三篇 【篇一】
甲方：
乙方(雇請(qǐng)人)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為xxx元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月xx元)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
五、社會(huì)福利待遇
退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
七、終止解除勞動(dòng)合同條件
有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
甲方：
乙方：
合同簽訂于年月日
【篇二】
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿為本公司員工。
二、合同期和試用（熟練）期：
合同期從____年__月__日起至____年__月__日止，其中：試用（熟練）期從一九_(tái)___年__月__日至____年__月__日，試用（熟練）期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，合格者定級(jí)定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過三個(gè)月）如過期不考核，視為合格，履行合同。
三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇：
1。
2。5天＝月工資____元。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)_____天以上，或月累計(jì)____天以上，每天發(fā)給乙方____元作為基本生活費(fèi)。
?。?）獎(jiǎng)金。
（3）加班工資：法定日節(jié)為____％。從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的，每班發(fā)給_______元作為夜餐津貼。勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇：
①甲方必須按規(guī)定辦理為
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