20xx教務工作心得體會-展示頁
2025-01-25 22:03本頁面
【正文】 對如何調(diào)整教學管理措施，重新讓我校的教學工作步入正軌這一問題進行了思考，在專家的引領下，我意識到要從兩個方面入手：加強教師隊伍建設，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。其次應具有教務管理的能力，最重要的是具備一定的人格魅力!努力做到以德立身，以學增長，以公服人，以績樹威信。
四、不斷發(fā)展自己
一個專業(yè)型的教師，無疑是一個熱愛教育事業(yè)、具有廣博的知識、師德高尚、具備現(xiàn)代教育技術(shù)的新型人才。
組織好備課、聽課、評課工作，負責指導各科教研組工作，審查教學計劃，組織好教研活動。
制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的月常規(guī)檢查，期中抽測和期終檢測工作，為學?？荚u教師提供依據(jù)。
作為教導主任，能正確定位，努力做好校長的助手。貫徹上級的有關教師培訓精神，能認真布置，及時宣傳，使廣大教師能及時領會，并能通過校培、自培、應用達到熟練掌握運用于教學，服務教學，讓教學受益，學生受益。
新課程對教師提出了更高的要求，學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，因此我們要組織新型的教學研究活動，通過多種多樣的形式讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。只有當學生接受了你，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。信任學生、關心愛護學生，對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。
一、關注學生的發(fā)展，對學生負責。我和很多參訓的教導主任一樣，很珍惜這次難得的學習機會，希望通過此次學習，不辜負上級領導對我們的信任與囑托，認真學習、勤于思考，并且學以致用，更好地開展好我們的教學管理工作。
教務工作心得體會篇1 今年10月15日至19日，我有幸參加了衢州市教師培訓中心組織的全市中小學骨干教導主任培訓活動。教務工作心得體會在教務工作中，做到有清晰的工作思路、有具體的工作計劃、有完善的教學管理制度，才能當好教學工作的組織管理者。下面是小編為大家收集整理的教務工作心得體會，歡迎大家閱讀。這次培訓對我來說是久旱逢甘露，因為我之前一直在德育線上工作了5年，轉(zhuǎn)任教務工作才一個多月，剛好在工作中碰到了許多困惑。
在這次培訓學習中，期間聆聽了市教育局翁副局長，市教研室徐主任及林祝、張紅霞、毛水菊、鄭亞君等領導、專家的精彩講座，參觀學習了嵊州實驗小學和新昌實驗小學，我從中學到了許多可行的做法，收獲很大，我感覺自己在今后學校的教育教學管理中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時也對自己以后的管理工作有了新的認識、新的思考。
教學管理工作要本著為學生一生的發(fā)展奠定基礎去抓，教務處工作要以對每一位學生學業(yè)成長負責為出發(fā)點，全心全意地服務和指導教師、學生的教學工作。堅持與學生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面，我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。
二、為教師的發(fā)展著想，對教師負責。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文，讓教師有一個練兵的機會，學習的機會，積累資料的機會。
三、加強服務參謀意識，對學校負責。協(xié)調(diào)好教導處成員，做好以下幾方面的工作：
在校長的指導下，制訂好學校的教育教學工作計劃、青年教師培訓計
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