20xx年215交通局貫徹落實行政許可法情況匯報-展示頁
2025-01-25 06:24本頁面
【正文】 上進、不思進取、當(dāng)一天和尚撞一天鐘的干部身上，他們受“大鍋飯”、“鐵飯碗”等思想的影響，不愿意離開這個崗位。更由于他們對路政管理的法律、法規(guī)知識掌握的不深不透，造成在辦案過程中取證粗枝大葉，筆錄不規(guī)范，語句不通順，闡述問題缺乏邏輯性，法律文書混亂等問題。
第二：文化素質(zhì)不高。目前看，我縣路政執(zhí)法隊伍存在著一些亟待解決的問題：
第一：受體制制約，路政隊伍起點較低。作為交通公路管理部門的路政機構(gòu)，如何適應(yīng)變化，怎樣貫徹實施《行政許可法》，是當(dāng)前面臨的一個嚴(yán)峻問題。交通局貫徹落實行政許可法情況匯報 全面落實《行政許可法》加強交通行政執(zhí)法隊伍建設(shè)
──交通局貫徹落實行政許可法情況匯報
《行政許可法》已于2004年7月1日起施行。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識?！缎姓S可法》的實施對交通路政管理行業(yè)的影響是巨大的，對于深化交通行業(yè)行政審批制度改革，推進交通行政管理體制改革，加快交通管理部門的職能轉(zhuǎn)變，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，從源頭上預(yù)防和治理交通行業(yè)存在的不正之風(fēng)現(xiàn)象，具有重大的推動作用。路政部門應(yīng)對這一影響巨大的變化，我們感到針對撫遠路政現(xiàn)狀，應(yīng)在加強路政執(zhí)法隊伍建設(shè)上加大力度。在組建這支隊伍時，由于受編制、經(jīng)費的限制，大部分路政人員都是從基層道班中選拔的，多數(shù)是為照顧本系統(tǒng)子女就業(yè)、兩地生活、進城等多種因素進入這支隊伍，從而造成入口
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