【正文】 又快發(fā)展。
如果說取得了一些成績也是在領導的關心和幫助、全體同事的共同努力下取得的,我只是做了應該做的本職工作。下夜巡邏、設卡盤查****車次,出動警力*****余人次。抓獲逃犯***名。同時,加強自身世界觀、價值觀修養(yǎng),以典型案例為教材,構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。從未參與過賭博,也沒在“住房、公務用車、通信工具”等方面超標準,更沒有接受案件當事入禮品或吃請。
四、廉潔自律,不斷構(gòu)筑拒腐思想防線作為民警,我常常提醒:自己的言行影響著下屬,又關系到社會的形象,事關重大。我在查處、受理治安、刑事案件中,主動出示執(zhí)法證件,明確處罰依據(jù),積極倡導主動公開辦事權(quán)限、辦事程序、辦事時限,認真執(zhí)行一次性告知、限時辦結(jié)制度,按照公開的辦事承諾,認真辦理業(yè)務工作。及時分析問題,節(jié)約不必要的開支,通過這些努力,防暴太隊信息傳遞速度加快,自動化提高,辦公條件太為改善。如有利于工作的學習
和培訓鼓勵和支持參加。因此,我分別從軟、硬件“兩方面入手”,抓好建設、提高辦事效率。同時牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,恪守為人民服務的宗旨意識,強化誠信意識和服務意識,樹立進取精神、創(chuàng)新精神,以高度的責任心和服務意識為群眾辦好事、解難事,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,以實際行動取信于民。需要有很好的政治素養(yǎng)、較高的知識水平,才能真正擔負起履行職責的任務。nbsp
第二篇：公安述職述廉報告
述職述廉報告
――*****公安局***大隊***
2020年,我在縣局黨委的正確領導下,在同志們幫助支持下,立足本職崗位,堅持迅速、準確、務實的原則,始終圍繞我局中心工作,認真履行***工作職責,努力發(fā)揮戰(zhàn)備、反恐、處突作用,較好地完成了本職工作。
今后，本人要繼續(xù)在局黨委的領導下，以黨的xx大精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面把握工作大局，突出工作重點，強化職能職責，創(chuàng)新思路舉措，緊緊圍繞“三大建設”，著力“四個提高”，高標準、高質(zhì)量、高水平做好各項工作，為推動全局工作上新臺階做出自己應有的貢獻。三是在服務質(zhì)量上有待提高。二是在工作作風方面有差距。在新形勢和艱巨的工作任務面前，盡管自己比較注重學習，但深感自己的鉆研精神不夠強烈，理論功底還不夠深厚和扎實，自身能力水平和實際需要之間有一定差距。
在廉政建設方面，本人能自覺加強自身廉潔從警教育，牢記“兩個務必”，帶頭對各項廉潔自律制度常學習、熟掌握、嚴執(zhí)行，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗，工作上嚴要求，生活上不攀比，身體力行好各項廉潔自律的各項規(guī)定。
二、個人思想作風建設及廉政建設情況
一直以來，本人都能按照上級的要求，積極參加學習活動，并充分利用工余時間進行自學，
重點學習了黨的xx大報告、科學發(fā)展觀論述和全國、全省、全市和全縣公安工作會議精神，學習中能刻苦鉆研，認真做好讀書筆記和心得體會，力爭學有所成，把學習理論同工作實踐結(jié)合起來，同提高自身政策理論素養(yǎng)結(jié)合起來，牢固樹立馬克思主義的的世界觀、人生觀、價值觀，增強看清形勢、辯別是非的能力。據(jù)統(tǒng)計，一年來，指揮中心共接警xx余起，其中違法犯罪案件800余起、糾紛600余起、交通事故100余起、接受公民求助近200起、火警50多起、其他報警200余起。二是始終把110接警工作作為指揮中心的一項重要工作來抓。一是加強法制學習。充分發(fā)揮指揮中心綜合部門作用，全方位收集、整合公安各類信息，著力建立上下聯(lián)網(wǎng)、部門間信息共享的警務信息系統(tǒng)和工作平臺。有效整合公安資源，建立完善接處警制度、應急調(diào)度指揮制度，推進111122“三臺合一”，加強公安視頻系統(tǒng)運用，逐步實現(xiàn)指揮體系扁平化、輔助決策智能化、指揮調(diào)度可視化。通過培訓，確保了每位民警都能熟練掌握信息網(wǎng)絡知識及警務平臺的應用和操作技能。做到網(wǎng)上信息質(zhì)量高、更新快、可讀性強、工作指導性大，吸引民警上網(wǎng)學習，推動各項公安工作，培養(yǎng)民警信息化應用積極性。做到文件計算機錄入、網(wǎng)上傳輸、網(wǎng)上閱文、網(wǎng)上審批，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。
（二）著力提高信息化應用自覺性，做信息化建設的參與者。三是抓工作創(chuàng)新。通過起草領導講話、編發(fā)簡報信息、總結(jié)推廣經(jīng)驗、通報工作情況等形式，加強工作引導，幫助基層吃透上級精神，一年來，共起草和修改會議文件、領導講話稿100余篇，綜合材料70余篇，基本都做到了及時、準確，有效地發(fā)揮了以文輔政的作用。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，共編發(fā)《信息快報》110期、《每日警情》350期、《每周警情》50期，編發(fā)《公安工作簡報》22期、《情況反映》12期，向上級上報各類政務動態(tài)信息近200條，被省、市、縣采用信息140多篇。一是抓參政謀事。2020年和2020年，指揮中心連續(xù)兩年被評為“全局目標管理考評先進單位”、“全縣政法工作先進單位”，還獲得“全市公安指揮系統(tǒng)先進集體”和“全市公安機關辦公文秘工作先進單位”稱號。公安機關述廉報告(精選多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部
目錄
第一篇：公安機關述廉報告第二篇：公安述職述廉報告第三篇：公安述廉報告第四篇：公安個人述廉報告第五篇：公安個人述廉報告更多相關范文
正文
第一篇：公安機關述廉報告
一、個人履職情況及主要工作實績
本人在局黨委和上級業(yè)務部門的正確領導下，在分管領導的直接指導下，克服了人少事雜的不利情況，做到科學安排、科學管理，確保了辦公文秘工作和指揮中心工作的高效有序運行，為全局各項中心任務的順利完成做出了應有的貢獻，在這三年的機關綜合單位年終考評中都名列前茅。特別是2020年機構(gòu)改革調(diào)整崗位以來，以機構(gòu)改革為契機，以建立健全統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的公安指揮機制，提高指揮效能和快速反應能力為核心，緊緊圍繞全縣公安工作重點，全面加強以公安信息化為中心的“三基”工程建設，加強指揮中心規(guī)范化建設，積極履行了參謀助手、指揮協(xié)調(diào)、保障服務等職能，較好地完成了各項工作任務，發(fā)揮了指揮中心維護穩(wěn)定、服務領導、服務群眾、服務中心的職能作用，指揮中心整體工作水平得到了顯著提升。
（一）著力提高服務保障水平，做“三大建設”的推動者。加強信息收集和分析研判，努力為領導決策指揮、掌握實情提供信息支持；深入調(diào)查研究，提出問題和解決辦法，為領導謀大略、出思路、支實招；勤于思考，超前謀劃，參政謀事，給領導提建議、當助手。二是抓工作推動。同時，狠抓局黨委決策部署落實，跟蹤督辦，一抓到底，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，推動“三大建設”發(fā)展。抓住工作中的難點、群眾反映的熱點、業(yè)務工作與隊伍建設的結(jié)合點，以及
工作中尚未涉及的盲點，樹立改革創(chuàng)新理念，大膽探索，破舊立新，開拓性提出符合新時期公安工作特點，具有安遠特色的新的工作思路和措施辦法，努力做到“視點新、方法活、研究深、措施實”，縱深推進“三大建設”。一是推進網(wǎng)上辦公。二是加強公安信息網(wǎng)維護。2020年和2020年，先后在全局開展了五次計算機應用技能培訓，參訓人員達500余人次。三是創(chuàng)新公安指揮體系。四是強化信息資源共享。
（三）著力提高公正執(zhí)法意識，做執(zhí)法規(guī)范化建設的促進者。組織民警研讀法律，特別是加強學習與履行崗位職能有關的法律法規(guī)，做到學法、懂法、知法、會用法。建立健全各項應急工作預案，嚴格執(zhí)行《110接處警工作規(guī)則》，切實做到接警記錄準、接警速度快、下達指令快、請示匯報快，為公安機關快速有效打擊各類現(xiàn)行違法犯罪提供了有力保障。通過指揮處警，圓滿完成重大節(jié)日保衛(wèi)、重大活動保衛(wèi)、重特大案件的緊急調(diào)度和現(xiàn)場處置14次，救助群眾52人，直接破獲刑事案件69起，抓獲違法犯罪嫌疑人42人，有效地發(fā)揮了指揮中心在服務群眾和社會治安打、防、控中的龍頭作用。同時，努力加強工作作風建設，保持求真務實的精神狀態(tài)，牢固樹立憂患意識、創(chuàng)新意識和服務意識，充分發(fā)揮督促檢查的職能作用，把局黨委部署的各項公安工作一步一步地展開，一項一項地分解，一件一件地落實，促進各項工作任務的完成。
三、存在的主要問題及原因分析
雖然本人取得了一點成績，但自身也還存在一些不適合科學發(fā)展的問題，主要有：一是在學風方面有不足。此外，在學習上缺乏計劃性，知識更新不夠快，還不能很好地適應新形勢新任務的迫切需要。本人在工作中，雖然始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和踏踏實實、鍥而不舍的工作狀態(tài)，但在機構(gòu)改革調(diào)整崗位后，還是感覺進入角色不夠快，有時顧此失彼，沒能做到“十個手指彈鋼琴”，甚至由于種種原因，對領導交辦的事情，只是簡單布置下去，沒有去認真抓、細心抓、嚴格抓，致使工作質(zhì)量不能達到領導要求。應該說，自己工作中盡可能的把服務
領導與服務基層做實做好，但站在全局來看，一方面為局領導提供的服務還不是很到位，工作中超前思維、超前調(diào)研、超前介入較少，還存在等、靠、要的依賴思想；另一方面，