20xx學(xué)習(xí)反腐倡廉心得體會(huì)-展示頁(yè)
2025-01-17 05:23本頁(yè)面
【正文】 血亮的”，只有將所有選人用人的工作放在群眾的面前，接受人民群眾的廣泛監(jiān)督，才能分辨出是對(duì)是錯(cuò)。
第四、要強(qiáng)化對(duì)干部選拔工作的監(jiān)督。推薦工作是選拔工作的開(kāi)頭，如果開(kāi)頭這個(gè)基礎(chǔ)打不好，那后來(lái)的工作肯定是要失敗的。
第三、要規(guī)范和推廣民主推薦。要落實(shí)這四權(quán)，重點(diǎn)落實(shí)在知情權(quán)上，群眾對(duì)干部選拔的情況不了解，盲目的參與和選擇，只會(huì)使我們的工作更加難以開(kāi)展。
第二、要把擴(kuò)大民主、落實(shí)群眾“四權(quán)”作為提高選人用人質(zhì)量的基本方向。 從我們?cè)谄綍r(shí)的反腐倡廉的工作中，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，首先原則上要做到以下四點(diǎn)：
第一、要把“三個(gè)代表”重要思想作為選拔干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，要把“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則作為建立新的用人機(jī)制的原則。 “為私欲選人，選自己的人”一直以來(lái)就是選人用人工作中最讓人頭疼的問(wèn)題。學(xué)習(xí)反腐倡廉心得體會(huì) 學(xué)習(xí)反腐倡廉心得體會(huì)一：
“干部工作中的腐敗是最大的腐敗!”我們黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作中的不正之風(fēng)和嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，深深傷害了廣大的干部群眾的工作積極性。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。只有從這個(gè)源頭抓起，才能加強(qiáng)黨心、民心的凝聚力，重新樹(shù)立黨的威信和光輝形象。要在選拔干部工作中營(yíng)造出“立黨為公、選人為公”的氣氛，做好選拔干部工作，就要堅(jiān)持原則、制定出操作性強(qiáng)的選拔制度、并加強(qiáng)參與選拔干部的領(lǐng)導(dǎo)自身的素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。在選拔干部之前，我們要對(duì)他們的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤檢查，確認(rèn)他們真正能做到“三個(gè)代表”的要求，如不符合要求，應(yīng)當(dāng)暫時(shí)放置下來(lái)，不斷進(jìn)行培養(yǎng)直至其成熟后，方可重用，否則會(huì)給黨和國(guó)家留下重大隱患。即要落實(shí)群眾對(duì)干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。只有充分發(fā)揮了民主的選拔工作才能選拔出好的干部，才能選拔出人民所需要的干部。對(duì)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦要進(jìn)行規(guī)范、對(duì)個(gè)人推薦和組織推薦要重視，對(duì)推薦的程序要按照規(guī)定的具體程序按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。對(duì)推薦出來(lái)的干部人選，要采取口頭表決、舉手表決或無(wú)記名投票等方式進(jìn)行嚴(yán)格篩選表決，并按規(guī)定實(shí)行任前公示程序，將工作全部曝露在群眾面前。規(guī)范用人權(quán)上的強(qiáng)化監(jiān)督，減少出現(xiàn)用人制度上的“個(gè)人權(quán)力空間”和“暗箱操作”的機(jī)會(huì)，在程序上作出了 一系列嚴(yán)密的規(guī)定。
以上述原則才能建立完善的用人制度，堅(jiān)持用好的制度選人時(shí)，并遵循用人制度來(lái)選拔好的干部才能選拔出作風(fēng)好的干部。二要堅(jiān)持上一級(jí)黨組織每年對(duì)
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