20xx學(xué)習(xí)呂玉蘭心得體會-展示頁
2025-01-17 05:10本頁面
【正文】 、求真務(wù)實、無私奉獻(xiàn)的玉蘭精神，對自己的人生追求、價值定位、思維方式、工作作風(fēng)、日常言行進(jìn)行了深刻反思，對“四風(fēng)”問題進(jìn)行了認(rèn)真查找，具體存在以下五個方面問題。2020學(xué)習(xí)呂玉蘭心得體會 呂玉蘭的精神追求與教育實踐活動的主旨高度契合。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。我們學(xué)習(xí)呂玉蘭，就要時刻把群眾放在心中最高位置，讓“夢成于道、夢成于能、夢成于干、夢成于德”成為自覺追求，從而凝聚起推動科學(xué)發(fā)展、綠色崛起的強大精神力量。
一、人生追求有偏差。反映在工作中，就是不能對所有工作都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致對待，領(lǐng)導(dǎo)重視的、容易出工作成績的，自己就愿多干。
二、大局觀念不夠強。在工作頭緒多、日常瑣碎事多、催報材料時間要求緊的情況，自己多是依賴領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，主動承擔(dān)的少、謀劃的少、推進(jìn)的少，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性需要增強。干工作就事論事的多，更多的是將其作為一種例行性的工作進(jìn)行被動應(yīng)對，積極主動抓工作落實上研究不夠，系統(tǒng)思考把握的少，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題少，不能與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振，參謀助手作用發(fā)揮不夠到位，導(dǎo)致執(zhí)行上容易出現(xiàn)偏差。工作中存有形式主義、官僚主義的問題，圖形式、走過場的現(xiàn)象不同程度程在，遇到困難有繞著走的思想。對照呂玉蘭求真務(wù)實的工作作風(fēng)，感覺自己無論思想還是行動上都有較大差距。主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報思想不多，更多是以匯報工作代替匯報思想。
針對上述存在問題，自己決心在新的一年里，繼承和弘揚玉蘭精神，在辦領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格做到顧大局、聽招呼、守規(guī)矩，在思想和行動上與辦領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度一致，以新的姿態(tài)、新的干勁，力爭在工作崗位上
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1