20xx人民銀行新行員培訓心得-展示頁
2025-01-17 03:55本頁面
【正文】 各位分行領導五天的講解，讓我們對人民銀行的體制、法規(guī)、外匯管理、人事制度等有了全面的講解。人民銀行新行員培訓心得人民銀行新行員培訓心得（一）
作者/黃越峰（孝感市中心支行）
回到工作崗位已經(jīng)一個星期了，回想起在武漢培訓的日子真的是很美好、很懷念。5天雖然很短暫，但給我留下了深刻的記憶。這并不是一次簡單的培訓，而是我們踏上職業(yè)新征程的起點。
其次，在這次培訓得課程中我也學到了很多，作為一名金融專業(yè)的畢業(yè)生，以前在貨幣金融學中對中央銀行的職能，特點有所了解，自認為這次培訓不過是對以往所學的復習，但在經(jīng)過五天的培訓之后，才發(fā)現(xiàn)自己真是井底之蛙，恰好在第一天的課堂上被領導點起來問人行的職責是什么，我支支吾吾回答了半天卻沒回答個所以然，才知書本上對人民銀行的介紹不過皮毛而已。當然除了這些專業(yè)的知識外，也對我們綜合素質(zhì)進行了培訓：首先是楊行長帶領我們讀《論語》，《論語》對我們來說既陌生又熟悉，熟悉是因為小學時《論語》其中的十句話是我們的課文，陌生又是因為在現(xiàn)在這個互聯(lián)網(wǎng)時代，我們這些年輕人很少有人會靜下來讀《論語》了，而楊行長這次培訓，又讓我們回到了那個心無旁騖，靜心讀書的時光。
結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容，總結(jié)出了干好工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力；三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于
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