【正文】 樹立起比較牢固的安全意識和責任意識，普及基本的預防、避險、自救、互救、減災等安全防護知識和技能?！　。?）結合我公司應急能力建設進行宣傳。（1）開展公共安全主題宣傳活動。 ，增強職工的預防、避險、自救、互救和減災等能力，進一步宣傳普及安全知識、災害知識和自救互救知識。二是介紹應對突發(fā)公共事件的正反兩方面案例，提高職工應對突發(fā)事件的綜合素質。 　?。?）進行典型案例的宣傳。具體有： 　?。?）圍繞應急預案進行深入宣傳。 　　一、主要內容 　　切實加強對應急管理宣傳教育工作的組織指導，充分發(fā)揮各業(yè)務部門的作用，深入開展應急管理宣傳教育活動，大力提高職工的公共安全意識和自我防護素質，提高我公司應對突發(fā)公共事件的能力，保障職工生命安全和我公司財產安全。原則上每年組織一次應急預案演練。、印發(fā)和發(fā)布。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結實戰(zhàn)經驗及時修訂完善相關應急預案。一、應急預案管理制度根據(jù)“橫向到邊，縱向到底”的總體要求和部門機構調整變化情況，對我公司應急預案適當進行類別、結構調整，使應急預案體系適應全礦安全形勢和實際工作需要。十五、教育培訓檔案內容包括：教育培訓工作的相關制度、培訓工作計劃、總結、教案、培訓考勤登記、考卷、考試成績單、各期培訓人員花名冊。十三、建立應急管理培訓考核和激勵機制，對各單位、部門進行年度考核。采取請進來、送出去等多種方式培養(yǎng)培訓教師，還可采取從集團公司應急管理工作專業(yè)人才庫和專家組內聘請專家等辦法，解決好培訓的師資問題。組織各種研究活動，安排有關人員參與，提高工作水平。大力倡導和鼓勵工作人員自行組織學習和培訓工作，通過自學不斷更新觀念、強化內在素質，提高工作能力。通過參加工作實踐和接受指導，提高應急管理的規(guī)劃組織能力和管理水平。九、各部門應急管理機構除組織或參加上級集中脫產培訓外，還應采取多種形式拓展培訓。八、培訓的主要內容圍繞貫徹落對應急管理工作的指示精神，重點學習應急管理有關法律法規(guī)、分析我公司應急工作形勢任務、了解兄弟單位應急管理經驗、熟悉掌握應急預案和對突發(fā)事件的應急處置程序和方法、學習運用應急指揮新技術設備和指揮手段等。六、培訓時間所有應急管理專職工作人員每年必須接受培訓，培訓時間原則上為1周，年累計不少于5天。五、培訓工作分類進行安全培訓中心負責全礦領導干部、機關工作人員的應急管理培訓、任職培訓、新進人員的培訓、工作需要時的崗位培訓。三、安全培訓中心負責本礦應急管理培訓工作的組織、管理和考核工作。、按需施教的原則；、保證質量的原則；，分類管理的原則；二、應急管理教育培訓工作應當遵循下列原則、丟失的要嚴格追究相關人員的責任，并進行賠償。、檢查。四、檢查與維護管理，任何部門和個人不得擅自使用應急物資裝備。三、職責、設備的日常管理。應急救援物資裝備管理制度一、目的:確保物資裝備狀態(tài)良好，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質保障，制定本制度。，遲到罰款50元。，做好會議記錄，并形成會議紀要。六、會議要求，如遇特殊情況不能參加應向主持人請假。 三、主持人 張勤（安全礦長） 郭治國（安全科長）四、參加人員李秀超 袁興政 冉小勇 黃小波 權中福 王必德 趙志銀 冉德明張煥昌 王行文 鄧青元 張德福 羅德松 陳學明 張彬 冉情五、會議內容，會議精神。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第51頁 共51頁廣元市金琰煤業(yè)有限責任公司金琰煤礦礦山應急救援管理制度 金琰煤礦生產技術部編制目 錄工作例會制度 2應急救援物資裝備管理制度 4應急培訓制度 5應急預案管理制度 8應急宣傳教育制度 9預防性安全檢查制度 11重大隱患排查與治理制度 14應急投入保障制度 16應急救援檔案管理制度 19井下“緊急避險系統(tǒng)”管理制度 21重大危險源檢測監(jiān)控制度 29應急救援責任追究與獎懲制度 31應急救援隊伍管理規(guī)定 34礦山應急預案演練與評估制度 35礦山應急救援職責履行情況檢查制度 38交通運輸保障應急管理措施 39應急救援宣傳教育工作計劃 43礦山治安維護應急保障方案 44工作例會制度為更好的學習、貫徹應急救援管理制度，加強應急救援管理工作，提高人員管理水平，及時準確的指導和解決應急救援中存在的問題，確保礦井安全生產，特制訂應急救援工作例會制度。一、會議時間每月下旬召開一次應急救援工作例會二、組織單位由礦井安全管理科組織召開。，對下月應急救援管理工作做出具體安排。，并做好會議記錄。、業(yè)務部室及相關人員認真落實會議精神及內容，切實落實崗位責任制。，安監(jiān)部出具票據(jù)。二、范圍：應急救援物資包括井下各種應急救援器材、設備和應急藥品。特殊情況須經公司領導同意方可使用。對達不到要求的應急救援物資及時進行更換、維修、保養(yǎng)。應急培訓制度一、目的為促進我公司干部培訓工作有序開展，提高應急管理工作人員的政治素質、業(yè)務素質和工作能力，促進應急管理培訓工作科學化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)四川省煤礦應急救援管理制度的相關規(guī)定和應急救援管理工作的要求，特制訂該培訓制度。、學以致用的原則；；、改革創(chuàng)新的原則；四、應急管理培訓的主要對象各業(yè)務部門負責人、應急管理人員、應急救援隊伍和應急志愿者。七、培訓待遇培訓對象在參加上級組織的集中脫產培訓期間，享受在崗同等待遇。通過培訓，強化培訓對象對應急管理的宏觀認識和依法實施管理意識，提高科學決策水平，提升應急管理工作的組織協(xié)調和突發(fā)事件的處置應對能力。十、安全培訓中心和各部門要加強協(xié)作，按照統(tǒng)一部署和要求，制訂計劃和實施意見，認真抓好培訓工作。十一、加大師資力量，建立相應的培訓師資檔案。十二、將教育培訓工作納入應急管理建設的重要內容進行部署和規(guī)劃，必須在預算中列支開展應用培訓的所需經費，保證培訓工作經費的及時足額到位。十四、加強培訓的管理，建立和完善培訓工作檔案，如實記載培訓工作和受培訓人員情況。應急預案管理制度為充分發(fā)揮應急管理機構的職能作用，完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，更加規(guī)范、有序、高效地開展應急管理各項工作，提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平，特制定應急預案管理制度。針對應急管理工作中情況的變化和應急預案實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，組織有關部門和應急管理專家對我公司總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案進行修訂和完善。修訂和完善后的應急預案按規(guī)定及時備案。對應急預案及時進行會審、會審通過后組織印發(fā)、公布。將各類應急預案有關內容列入每年應急知識宣教培訓計劃，以涉及我公司安全保障的部分為重點開展宣傳培訓，增強職工的公共安全意識，提高職工自救互救能力。建立健全應急預案演練制度，制定應急預案演練計劃。應急宣傳教育制度為增強職工安全意識和自我防護素質，提高我公司應對突發(fā)公共事件的能力，特制定應急宣傳教育制度。，做好預案的宣傳和解讀工作 　　礦有關部門要結合實際，深入分析我公司面臨的安全形勢，做好應急管理工作；宣傳預案的主要內容和處置規(guī)程，落實預防為主的方針，加強預案演練，不斷完善應急預案。各部門要采取積極有效措施，認真貫徹落實應急預案的做法，切實做好應急管理工作的情況。一是選擇有代表性的典型案例，對全國煤礦成功應對突發(fā)事件、以及在應急處置中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行宣傳報道。同時，總結分析案例中使用的處置手段、采用的應對措施等，進一步提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平?！　?，增強職工安全意識。（2）宣傳普及應急管理法律法規(guī)知識。二、工作要求 要落實責任（1）制訂宣傳教育工作計劃。（2）多形式宣傳教育?！? （3）健全宣傳教育長效機制。建立和健全應急管理宣傳教育的長效機制，經常性地開展應急管理宣傳教育。，確保宣傳教育效果 　　每季度進行一次回顧和檢查，對宣傳教育階段性任務基本完成情況做出評估，對存在的問題進行整改。　　　預防性安全檢查制度為強化安全生產應急管理基礎工作，加強礦山應急救援隊伍建設，現(xiàn)就應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作提出如下指導意見：一、指導思想和工作目標以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹