20xx下半年個(gè)人工作參考計(jì)劃-展示頁
2025-01-17 03:28本頁面
【正文】 生，制造勤工儉學(xué)效勞工作崗位，使學(xué)生在為社會(huì)效勞中實(shí)在體會(huì)到社會(huì)責(zé)任感，同時(shí)也處理部分同學(xué)的生活困難咨詢題。對(duì)各班級(jí)、各部門、各專業(yè)教室公物實(shí)行登記承包治理，落實(shí)損壞賠償制度，把公物的損壞維修、賠償與班級(jí)和班主任考核評(píng)比掛鉤?！ 〖訌?qiáng)對(duì)低值易耗品的治理工作，嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。本學(xué)期將著手對(duì)學(xué)校全部財(cái)產(chǎn)進(jìn)展登記、造冊(cè)、統(tǒng)計(jì)、量化、存檔等工作，強(qiáng)化財(cái)產(chǎn)治理，使學(xué)校財(cái)產(chǎn)治理逐步走上標(biāo)準(zhǔn)化、明細(xì)化、專業(yè)化，嚴(yán)防學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失。進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)治理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符。 通過咨詢卷調(diào)查等方式廣泛征求師生員工對(duì)工作人員效勞態(tài)度，效勞質(zhì)量的意見和要求，對(duì)存在咨詢題及時(shí)與相關(guān)部門和相關(guān)人員溝通，防止類似咨詢題再度發(fā)生。 聯(lián)絡(luò)校本實(shí)際，完善各項(xiàng)制度，制定施行細(xì)則。下半年個(gè)人工作參考計(jì)劃 2020下半年個(gè)人工作打算 強(qiáng)化隊(duì)伍建立、制度建立，努力提高員工的本身素養(yǎng) 組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)十x大文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，加強(qiáng)責(zé)任感，進(jìn)一步提高員工的效勞認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以勝任情勢(shì)的開展和工作的需要?！ ?jiān)持治理育人、效勞育人的方向，倡導(dǎo)勤思、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的工作作風(fēng)，讓全體后勤人員認(rèn)識(shí)學(xué)校后勤工作的重要性，解放思想，實(shí)事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作適應(yīng)，以高度的責(zé)任感、緊迫感和主人翁認(rèn)識(shí)投入到工作中來?！ ∫勒蘸笄诠ぷ鲝?fù)雜性、周期性、突擊性、艱辛性的工作實(shí)際，本著目的指向明確、任務(wù)要求合理、責(zé)任權(quán)利明晰，職責(zé)界定標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作過程有序、操作手續(xù)完備、檢查催促有據(jù)、考核獎(jiǎng)懲清楚的原則，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，制定相應(yīng)的施行細(xì)則、完善考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)過程治理?！ 《⒆ズ贸Ｒ?guī)治理，提升效勞質(zhì)量，打造立體后勤 加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)物治理，尤其是學(xué)校財(cái)產(chǎn)的治理。完備購物申請(qǐng)、進(jìn)出庫手續(xù)，保管責(zé)任到人。 加強(qiáng)對(duì)固定財(cái)產(chǎn)增減工作的治理，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，定期定時(shí)進(jìn)展固定資產(chǎn)的核對(duì)工作，做到帳、物相符，要依照固定財(cái)產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)登記入帳，需報(bào)損的應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定及填報(bào)固定資產(chǎn)報(bào)損表，上報(bào)有關(guān)部門審批。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)維修工作的程序，堅(jiān)持
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