20xx高校學生社團組織管理現(xiàn)狀及對策-展示頁
2025-01-17 03:07本頁面
【正文】 分為學術類、文化藝術類、體育類、公益類、實踐類、傳媒類6類。通過調(diào)研，從人力資源的角度全面的分析高校學生社團在納新、培訓、績效考核、社團換屆等方面存在的不足，在此基礎上將人力資源管理理論引入到高校社團管理機制中，以提高高校學生社團的整體管理水平，為學生社團組織加強人員管理和內(nèi)部機制建設提供借鑒，促進高校學生社團組織健康發(fā)展?！ ￡P鍵詞：人力資源管理；高校社團；大學生 中圖分類號：G642 文獻標志碼：A 文章編號：1673291X（2020）02012502 今天，作為高校重要文化載體和高校第二課堂的學生社團如雨后春筍一般出現(xiàn)，學生社團的規(guī)模和數(shù)量都有了大幅的提升。高校學生社團組織管理現(xiàn)狀及對策
摘 要：作為一個特殊的群體，大學社團的人力資源管理不能簡單照搬照抄現(xiàn)有的現(xiàn)代公司企業(yè)人力資源管理理論。通過對鄭州市8所高校學生社團人力資源管理現(xiàn)狀訪談情況的分析，指出鄭州市高校學生社團在納新、社團培訓、社團績效管理、社團換屆及文化傳承方面存在的問題，并提出解決高校社團人力資源管理問題的途徑與策略，為鄭州市高
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