20xx煤礦安全為了誰(shuí)演講稿-展示頁(yè)
2025-01-17 02:51本頁(yè)面
【正文】 好的安全記錄是管理人員獲得晉升的必要條件之一。職工安全意識(shí)的提高不是一朝一夕的事情，安全意識(shí)的滲透離不開(kāi)規(guī)章制度的執(zhí)行和防范措施的落實(shí)。但如果將這些安全記錄轉(zhuǎn)換成有形的資本，它每年在這一項(xiàng)上節(jié)省的金額高達(dá)10億美元。杜邦公司稱：“員工在工作時(shí)要比他們?cè)诩依镞€安全10倍”。”這是全球最大的工業(yè)企業(yè)美國(guó)杜邦公司廣為人知的一句口號(hào)。煤礦安全為了誰(shuí)演講稿篇一：安全為了誰(shuí)演講稿
“可以發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題就可以得到控制和管理。任何工業(yè)事故都是可以避免的。這個(gè)以制造黑火藥起家的公司，在若干家擁有2000名員工的工廠，在過(guò)去的10多年中，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一起工傷事故。盡管安全的代價(jià)是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量的。杜邦公司之所以能取得這樣的成績(jī)，最重要的原因是他們長(zhǎng)期注重了對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)。據(jù)悉，美國(guó)杜邦公司至今還保存著1911年以來(lái)的安全操作記錄。安全工作要真正成為企業(yè)的頭等大事，“安全非常重要”，這種安全意識(shí)應(yīng)該深深扎根于每個(gè)員工的心中，并作為一種理念貫穿企業(yè)生產(chǎn)的始終。不佳的業(yè)務(wù)水平可以通過(guò)努力來(lái)改變，不佳的安全記錄則是永遠(yuǎn)的遺憾。安全為了誰(shuí)演講稿（二）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同學(xué)們，大家下午好！很高興能站在這里！我演講的題目是：牢固樹(shù)立安全意識(shí)！有一幅對(duì)聯(lián)是這樣寫(xiě)的，上聯(lián)是：“安全生產(chǎn)，你管、我管，大家管才安全，下聯(lián)是：事故隱患，你查、我查，人人查才平安”。安全對(duì)于我們就是幸福，對(duì)于企業(yè)就是效益。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的責(zé)任心有關(guān)，一個(gè)小小的疏忽就會(huì)給我們安全帶來(lái)隱患，甚至造成無(wú)法挽回的損失。2002年5月，中原油田鉆井作業(yè)一次死亡3人；6月，洛陽(yáng)石化總廠345噸吸附劑失活，經(jīng)濟(jì)損失巨大；7月，安慶一名接纜人員溺水窒息死亡；8月，南化石灰員工灼燙死亡一人？？這些慘劇，無(wú)一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律和責(zé)任心造成的！這些血淋淋的教訓(xùn)告訴我們“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這句話不僅僅是高掛在墻上的警示語(yǔ)，更應(yīng)該深深烙在我們的心里，更應(yīng)該用行動(dòng)去書(shū)寫(xiě)！對(duì)待安全工作，我們要有高度的責(zé)任心，檢查要到位，不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)；措施要到位，不放過(guò)一個(gè)漏點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。只有強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，安全才不受威脅。安全做不得表面功夫，更要不得表面功夫，我們要從細(xì)節(jié)入手，要從責(zé)任入手，不放過(guò)任何一絲安全隱患，拒絕一切違章作業(yè)，因?yàn)榉笱?
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