20xx致優(yōu)秀員工的表?yè)P(yáng)信范文五篇-展示頁(yè)
2025-01-17 02:45本頁(yè)面
【正文】 但是一點(diǎn)不比我們年輕人差，甚至比我們年輕人還強(qiáng)。另外，賈俊偉班長(zhǎng)在7月份還主動(dòng)對(duì)叉車道上翹起的三塊鐵板進(jìn)行了焊接，消除了安全隱患，把一切不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。
賈俊偉、馬豪是從事菲亞特轉(zhuǎn)向節(jié)零件加工的職工，他們面對(duì)轉(zhuǎn)向節(jié)漏鉆孔，漏攻絲的質(zhì)量意識(shí)問(wèn)題積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)開現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量會(huì)，制定嚴(yán)格分序，把關(guān)工作流程，通過(guò)一個(gè)多月的質(zhì)量把關(guān)，生產(chǎn)近萬(wàn)件轉(zhuǎn)向節(jié)在裝三廠沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一件漏鉆孔、漏攻絲的轉(zhuǎn)向節(jié)。經(jīng)過(guò)他們的努力，最終主銷套管終于可以高效率，高精度的進(jìn)行加工了。數(shù)控車床大家都不熟悉，荊洛紅楊永超回去查閱大量資料，翻看以前的學(xué)習(xí)筆記，仔細(xì)研究數(shù)控車床培訓(xùn)教材，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了數(shù)控車床的編程和操作。致優(yōu)秀員工的表?yè)P(yáng)信范文五篇
致優(yōu)秀員工的表?yè)P(yáng)信范文五篇
員工在業(yè)績(jī)上取得了優(yōu)秀的成績(jī)，幫助公司得到了發(fā)展的動(dòng)力，作為領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)員工十分感激。下面是小編給大家?guī)?lái)的員工工作表?yè)P(yáng)信，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧！ 致員工一封表?yè)P(yáng)信(一)
“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型人才”在車工班上尤其明顯，8月份荊洛紅帶領(lǐng)楊永超對(duì)新進(jìn)數(shù)控車床進(jìn)行了調(diào)試研究和學(xué)習(xí)。加工主銷套管時(shí)，零件硬度比較高，加上零件偏心結(jié)構(gòu)致使其徑向擺動(dòng)比較大，加劇了刀具磨損，荊洛紅楊永超針對(duì)這個(gè)問(wèn)題試編了幾套加工程序，荊洛紅還制做了新的定位心軸，不但縮短了主銷的的伸出長(zhǎng)度還可以用來(lái)對(duì)擺軸等零件的定位。他們從沒(méi)有放棄責(zé)任和追求，沒(méi)有停止工作中的思考，他們以自己的毅力克服了困難和挑戰(zhàn)，他們無(wú)愧于職責(zé)和使命，無(wú)愧于優(yōu)秀職業(yè)化員工的榮
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