20xx新勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定2-展示頁(yè)
2025-01-17 02:41本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。
用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。被辭的，如果用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定，
在勞動(dòng)者沒有過失的情況下無(wú)理由單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則就不需要支付。用人單位解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的12情形amp。
被辭的，如果用人單位有以下amp。rdquo。ldquo。新勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
新勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
一、公司解除合同補(bǔ)償
有無(wú)補(bǔ)償金和多少補(bǔ)償金與自辭、被辭沒有直接關(guān)系，關(guān)鍵問題要看原因。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
自辭的，如果用人單位有以下amp。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的11種情形amp。就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則就不需要支付。ldquo。rdquo。被辭的，用人單位按照勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的不需要支付補(bǔ)償金，
按照勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，提前30天通知就不需要支付補(bǔ)償金，沒有提前通
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