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20xx工作參考總結(jié)格式社團(tuán)年度工作參考總結(jié)格式范文-展示頁

2025-01-17 02:30本頁面
  

【正文】 在宣傳工作方面,本協(xié)會采納多種宣傳方式,如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。同時建立有協(xié)會本人的郵箱和公共郵箱,方便大家對協(xié)會提出相關(guān)建議,發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關(guān)材料。  在協(xié)會的人文建立方面,協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴(yán)肅認(rèn)真,在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片,進(jìn)展必要的聚會活動和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通,增進(jìn)協(xié)會成員間的感情,從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進(jìn)展和開展。如招干不僅要對待招人員進(jìn)展面試選拔,還要通過干事的注冊流程,同意并恪守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和治理方案經(jīng)個人簽字,協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動,如此使部及幾個人的工作分工更加詳細(xì)化,也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的才能,促使大家互相交流和溝通,從而使協(xié)會開展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和場面。關(guān)于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào),進(jìn)展活動的相關(guān)籌備和開展。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制,協(xié)會內(nèi)承辦活動,需要各個部門的互相配合,哪些部門做的不好,可追查相應(yīng)部門的責(zé)任和進(jìn)展必要的鼓舞支持,發(fā)覺咨詢題,處理咨詢題。確立了協(xié)會活動的部門承辦制,即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)展承辦,其他部門進(jìn)展協(xié)辦,由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)?! f(xié)會的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理,協(xié)會擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置,我們依照實際需要設(shè)立了辦公室、棋類和牌類娛樂部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團(tuán)的相關(guān)人士。隨著各項工作的順利開展,各項規(guī)章制度也日趨完善。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算,活動過后提交正規(guī)、清晰的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù),做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理,并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)展報賬。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單,由協(xié)會辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)成員詳細(xì)列載經(jīng)費(fèi)收支,并定期向協(xié)會負(fù)責(zé)人進(jìn)展匯報,并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)視。其中以會員繳納會費(fèi)為主,外聯(lián)贊助為輔,協(xié)會嚴(yán)格按照規(guī)定收取會員會費(fèi),并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。工作參考總結(jié)格式2021社團(tuán)年度工作參考總結(jié)格式范文  2021社團(tuán)年度工作總結(jié)格式范文一  xx協(xié)會在2021年下學(xué)年的各項工作活動中都獲得了豐盛的成果,獲得了長足的開展和進(jìn)步,但在開展過程中也呈現(xiàn)了些許咨詢題和缺乏,現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項工作總結(jié)如下,并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署?! ∫?、協(xié)會各項工作成果  財務(wù)工作井然有序  協(xié)會的經(jīng)費(fèi)來源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(fèi)(會費(fèi))、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等?! f(xié)會在經(jīng)費(fèi)治理方面,主要由協(xié)會辦公室負(fù)責(zé),協(xié)會所有會費(fèi)、撥款、贊助費(fèi)用皆為協(xié)會公共收入,任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會在經(jīng)費(fèi)使用上,協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動,經(jīng)費(fèi)使用以高效和節(jié)約為原則?! ?nèi)部建立成效明顯  自本學(xué)年以來,協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建立工作。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下,制定了新的干部干事治理方案和會員效勞套餐,對協(xié)會會員以協(xié)會最好的效勞使會員感到協(xié)會的溫馨,從而加強(qiáng)了對協(xié)會干部干事成員的治理和對會員權(quán)益的保障與效勞。采納了會長、副會長對部門的分管負(fù)責(zé)制度,指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有本人的特色活動,并能和其他部門合作穿插進(jìn)展舉辦。便于下次工作的順利進(jìn)展?! ”緟f(xié)會將常規(guī)活動定為棋類和牌類娛樂活動和舞蹈交流會活動,兩者穿插舉辦,提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性,從而保證了“周周有活動,月月有主題”重要開展思想?! ≡趨f(xié)會的正規(guī)化建立方面,我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的流程進(jìn)展,包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、籌劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定,必須恪守和維護(hù)。如此能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的注重,對協(xié)會工作進(jìn)展認(rèn)真嚴(yán)肅的對待,保證協(xié)會各項工作的順利開展和進(jìn)展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺,如我們建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查閱協(xié)會的相關(guān)動態(tài)和開展方向。同時我們建立有協(xié)會的群,并確定和開通了協(xié)會的論壇,供大家共同討論各種話題,從而到達(dá)增進(jìn)協(xié)會成員感情的目的,增加大家對協(xié)會的熱情和積極性,使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動。其中,日?;顒右院髲堎N和展板宣傳為主,每次的宣傳海報和
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