20xx解決區(qū)干部職工作風(fēng)的問(wèn)題-展示頁(yè)
2025-01-17 02:12本頁(yè)面
【正文】 干部職工在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、工作力度等方面與新形勢(shì)新要求不適應(yīng)，與**發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要還有距離，作風(fēng)不正的問(wèn)題在少數(shù)干部身上還程度不同地存在，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成虛功夫，應(yīng)付差事；對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不鉆研，不精通，自認(rèn)為所掌握的知識(shí)可以滿足基層工作的需要；對(duì)業(yè)務(wù)有關(guān)的政策、法律等知識(shí)不學(xué)習(xí)、不了解，影響工作質(zhì)量。思想僵化，因循守舊，不肯動(dòng)腦筋、不愿闖新路、滿足現(xiàn)狀，習(xí)慣于接部就班，做一天和尚撞一天鐘，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，不求有功但求無(wú)過(guò)，在崗不盡職，工作怕吃苦，遇到問(wèn)題繞道走，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神。對(duì)待服務(wù)對(duì)象簡(jiǎn)單敷衍，一推了之，有的甚至冷落、刁難、訓(xùn)斥服務(wù)對(duì)象，有的甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事；群眾觀
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