【正文】 律師助理一定報酬。實(shí)習(xí)期間每月生活費(fèi)400元，由律師事務(wù)所或其指導(dǎo)律師支付。解聘時，律師助理必須將《浙江省律師助理證》交還本所。屆滿如繼續(xù)聘用，可按此訂立聘用合同。
四、專職類律師助理應(yīng)與本所訂立聘用合同，聘用期為12年。專職類律師助理尚未取得律師資格或者法律職業(yè)資格。律師助理分為實(shí)習(xí)、專職兩類。
律師事務(wù)所律師助理管理辦法 一、為規(guī)范本所律師助理的管理，依據(jù)《律師法》和司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會的相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
（三）其他工作人員不勝任本職工作的，經(jīng)合伙人會議決定予以辭退。
八、轉(zhuǎn)所和辭退 （一）本所律師轉(zhuǎn)所的，應(yīng)按照省司法廳的有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，并清結(jié)有關(guān)財務(wù)及案件檔案。
六、考核制度 年終，由合伙人對本所聘用人員實(shí)行年度考核，確定是否繼續(xù)聘用或解聘。
（二）聘用人員應(yīng)樹立服務(wù)意識，遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)助、積極工作。聘用人員試用期為36個月。
（五）通過其他途徑商調(diào)所需人員。
（三）向大專院校招聘相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
四、招聘途徑 （一）向市人才交流中心招聘、引進(jìn)所需人才。
（二）律師助理聘用條件： ； ，身體健康； 。
（三）組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并向合伙人會議提交面試記錄及錄用建議，由合伙人會議審定。
二、聘用程序 （一）應(yīng)聘人員應(yīng)填寫應(yīng)聘人員情況表，并提供相關(guān)證件的原件 和復(fù)印件。
十四、完成律師事務(wù)所主任交辦的其他管理工作。
十二、負(fù)責(zé)行政人員的定崗、定職。
十、分管律師執(zhí)業(yè)證的報批和年檢注冊工作。
八、分管律師事務(wù)所檔案、圖書和資料的管理工作。
六、分管律師事務(wù)所組織召開的各項(xiàng)會議的會務(wù)工作。
四、分管律師事務(wù)所人員進(jìn)出的審查和履行手續(xù)。
二、負(fù)責(zé)律師事務(wù)所工作人員的思想政治工作。
九、完成所主任交辦的其他業(yè)務(wù)管理工作。
七、協(xié)助律師事務(wù)所主任做好本所主辦或協(xié)辦的各類業(yè)務(wù)研討會的組織工作。
五、嚴(yán)格執(zhí)行收案、結(jié)案制度，防止私自收案收費(fèi)，避免不正當(dāng)競爭行為的發(fā)生，提高辦案質(zhì)量，抓好結(jié)案歸檔工作。
三、制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高律師執(zhí)業(yè)水平。
律師事務(wù)所合伙人（業(yè)務(wù)）工作職責(zé) 一、協(xié)助律師事務(wù)所主任抓好業(yè)務(wù)管理工作。
六、嚴(yán)格執(zhí)行收案、結(jié)案制度，防止私自收案收費(fèi)，避免不正當(dāng)競爭行為的發(fā)生，提高辦案質(zhì)量，抓好結(jié)案歸檔工作。對于有重大社會影響并有重大分歧意見的案件，負(fù)責(zé)向司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會請示匯報。
三、指導(dǎo)行政主管對律師事務(wù)所各類規(guī)章制度進(jìn)行制定、修改和落實(shí)、檢查工作。
律師事務(wù)所主任工作職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會關(guān)于律師事務(wù)所業(yè)務(wù)管理工作的有關(guān)精神，堅(jiān)持法律服務(wù)的社會主義方向，注重社會效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。
五、健全業(yè)務(wù)收費(fèi)管理制度，對私自收費(fèi)，索要額外報酬，以及借辦案之機(jī)敲詐、勒索當(dāng)事人的律師，予以嚴(yán)肅查處。
三、律師在參與訴訟和非訴訟活動中，如出現(xiàn)采用法律法規(guī)禁止的不正當(dāng)手段妨礙司法公正的，應(yīng)及時予以批評指正，并根據(jù)情節(jié)輕重，采取必要的改正措施。
一、律師事務(wù)所應(yīng)注重思想政治工作和執(zhí)業(yè)管理，對紀(jì)律松弛、工作渙散的現(xiàn)象，及時進(jìn)行批評、教育。
六、律師事務(wù)所與執(zhí)業(yè)律師有投保律師執(zhí)業(yè)責(zé)任險的，賠償?shù)姆秶徒痤~按保險條款規(guī)定辦理。
四、上述賠償費(fèi)用由律師事務(wù)所先予賠償，事后由律師事務(wù)所向違法執(zhí)業(yè)律師或有過錯的律師追償部分或者全部賠償費(fèi)用，并按有關(guān)規(guī)定對違法執(zhí)業(yè)律師或有過錯的律師進(jìn)行紀(jì)律懲戒。
二、律師因違法執(zhí)業(yè)或過失給當(dāng)事人造成損失的，其賠償責(zé)任由 律師事務(wù)所和該承辦律師承擔(dān)，律師事務(wù)所對外承擔(dān)責(zé)任后可以向該承辦律師追償?shù)缭摮修k律師系為執(zhí)行事務(wù)所的決定而造成當(dāng)事人損失的，可以減去該承辦律師的責(zé)任。
律師事務(wù)所律師過錯責(zé)任賠償制度 根據(jù)《律師法》的規(guī)定，為維護(hù)律師事務(wù)所和執(zhí)業(yè)律師良好的社會形象，保證律師服務(wù)質(zhì)量，做到優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，特制定本制度。
三、律師事務(wù)所有下列情況之一的，應(yīng)向全體律師和行政人員進(jìn)行通報： （一）律師事務(wù)所年度工作計劃或近期發(fā)展規(guī)劃； （二）律師事務(wù)所年終工作總結(jié)； （三）律師事務(wù)所名稱、住所地的變更； （四）律師事務(wù)所合伙人的增減情況； （五）律師事務(wù)所組織機(jī)構(gòu)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的變更； （六）律師事務(wù)所組織的重大專項(xiàng)研討活動、法律咨詢活動或慶典活動； （七）律師事務(wù)所年終創(chuàng)收情況及重大財務(wù)開支情況； （八）律師事務(wù)所對違法違紀(jì)人員的處理決定； （九）其他需要通報的重大事項(xiàng)。
一、本所律師在承辦各類案件中有以下重大事項(xiàng)應(yīng)向本所主任或副主任匯報： （一）辦理刑事案件中擬提出無罪、改變罪名辯護(hù)的； （二）辦理群體性訴訟或提供重大的非訴訟專項(xiàng)法律服務(wù)的； （三）辦理行政訴訟、被訴主體為地市級以上行政機(jī)關(guān)的； （四）辦理訴訟或非訴訟案件，標(biāo)的在1000萬以上或社會影響重大的； （五）辦理案件被地市級以上新聞媒體報道的； （六）案件涉及國家安全、外交、社會重大公共利益的，或案件涉及地市級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的； （七）有可能被投訴的案件； （八）承辦律師認(rèn)為需要匯報的其他重大案件。
八、每年年終對全年法律援助案件進(jìn)行一次檢查評比，表彰先進(jìn)，改進(jìn)不足。
七、無償承擔(dān)法律援助事務(wù)，不得向當(dāng)事人收取任何費(fèi)用。
六、辦理法律援助事務(wù)，應(yīng)盡職盡責(zé)，注重質(zhì)量，文書齊全，依法維護(hù)受援人的合法權(quán)益；如需二審的，原則上應(yīng)繼續(xù)辦理，負(fù)責(zé)到底，不必再另行指定。所領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為可直接由本所提供法律援助以減輕國家負(fù)擔(dān)的，可以決定受理，并指派合適的律師提供法律援助。
三、辦理法律援助事務(wù)，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一登記及收、結(jié)案，法律援助申請人的有關(guān)申請材料，必須附卷。
律師事務(wù)所法律援助制度 一、根據(jù)《律師法》和《法律援助條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。對違紀(jì)行為即時查處。律師事務(wù)所和受懲戒人對律師協(xié)會或司法行政機(jī)關(guān)的依法作出的決定應(yīng)當(dāng)予以執(zhí)行。
六、受懲戒人員如對律師事務(wù)所懲戒決定有不同意見的，可在收到懲戒決定書之日起3日內(nèi)向所務(wù)會議提出意見，所務(wù)會議應(yīng)在10日內(nèi)進(jìn)行復(fù)議，然后作出決定。
四、本所律師或工作人員有下列行為之一的，以違紀(jì)論處，予以懲戒，并責(zé)令其改正： （一）同時在兩個以上律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的； （二）在同一案件中為雙方當(dāng)事人代理的； （三）以詆毀其他律師、律師事務(wù)所或者支付介紹費(fèi)等不正當(dāng)手段，爭攬業(yè)務(wù)的； （四）利用司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或其他具有社會管理職能的權(quán)力，對法律服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行壟斷的； （五）接受委托后無正當(dāng)理由拒絕辯護(hù)、代理或者不按時出庭參加訴訟、仲裁的； （六）泄露當(dāng)事人的商業(yè)秘密或者個人隱私的； （七）私自接受委托，私自向委托人收取費(fèi)用，收受委托人財物，利用提供法律服務(wù)的便利牟取當(dāng)事人爭議的權(quán)益，或接受對方當(dāng)事人的財物的； （八）接受當(dāng)事人的委托，向承辦案件的法官、檢察官、仲裁員以及其他有關(guān)人員饋送財物的； （九）違反規(guī)定，攜帶他人會見在押的犯罪嫌疑人、被告人或?yàn)榉缸锵右扇?、被告人傳遞信件、物品的； （十）不履行法律援助義務(wù)的； （十一）在履行職務(wù)中，其行為有損律師形象和本所利益的； （十二）其他違紀(jì)行為及本所有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)予處罰的。
三、本所律師或工作人員有下列情形之一的，給予表彰獎勵： （一）忠于職守、積極工作，成績顯著的； （二）堅(jiān)持精神文明建設(shè)，成績突出的； （三）主動承擔(dān)法律援助義務(wù)，盡職盡責(zé)，為受援對象提供法律服務(wù)取得明顯成效的； （四）堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，在履行職務(wù)中受到公、檢、法等有關(guān)部門或當(dāng)事人好評的。
律師事務(wù)所律師獎懲制度 一、律師執(zhí)業(yè)必須遵守憲法和法律，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。
六、所務(wù)會議實(shí)行民主集中制原則，參加會議成員均有權(quán)發(fā)表意見，由主持人最終決定。
四、參加所務(wù)會議的人員在會前應(yīng)作好充分準(zhǔn)備，匯報力求簡明扼要，條理清楚，有理有據(jù)。
二、所務(wù)會議原則上每月一次，一般在每月□□□□召開，特殊原因可以提前或推后。
律師事務(wù)所所務(wù)會議制度 一、所務(wù)會議由所內(nèi)全體人員參加，旨在溝通信息，討論和解決辦案中遇到的疑難問題，及時解決律師事務(wù)所相關(guān)工作焦點(diǎn)，提高辦案質(zhì)量。
四、合伙人會議必須由專人做好會議記錄。
三、合伙人均有權(quán)發(fā)表意見和進(jìn)行表決。**律師事務(wù)所內(nèi)部規(guī)章管理制度大全
目 　　錄 一、綜合管理制度 、檢查制度 （業(yè)務(wù)）崗位責(zé)任 （管理）崗位責(zé)任 二、業(yè)務(wù)管理制度 ⑴總則 ⑵接待、咨詢、代書 ⑶擔(dān)任法律顧問操作規(guī)程 ⑷辦理非訴訟法律事務(wù)操作規(guī)程 ⑸辦理民商（含涉外）案件操作規(guī)程 ⑹辦理刑事案件操作規(guī)程 ⑺辦理行政案件操作規(guī)程 三、行政管理制度 、錄用、辭退管理制度 、介紹信及調(diào)查專用證明使用管理制度 （檔案管理員）崗位職責(zé) （圖書管理員）崗位職責(zé) 四、財務(wù)管理制度 律師事務(wù)所財務(wù)管理辦法 律師事務(wù)所律師辦案費(fèi)、差旅費(fèi)管理辦法 律師事務(wù)所退費(fèi)規(guī)定 律師事務(wù)所財務(wù)報銷規(guī)定 一、綜合管理制度 律師事務(wù)所合伙人會議制度 一、合伙人會議定期召開，原則上每季度一次，由律師事務(wù)所主任或執(zhí)行合伙人（首席合伙人）或其指定的合伙人召集、主持，全體合伙人參加。
二、合伙人會議的職權(quán)： 、修改、補(bǔ)充和解釋律師事務(wù)所章程及其他重要規(guī)章制度； （首席合伙人）提名的部門負(fù)責(zé)人，決定合伙人的退伙、增補(bǔ)； ； ； 、分立、合并； ； ，討論重大財務(wù)支出及固定資產(chǎn)的購置和處理； 、決定的重大事項(xiàng)。
以少數(shù)服從多數(shù)原則進(jìn)行表決，上述15項(xiàng)（重大事務(wù)）須經(jīng)三分之二以上合伙人決議通過，其他事務(wù)由半數(shù)以上合伙人決議通過。必要時，應(yīng)形成會議紀(jì)要。所務(wù)會議由律師事務(wù)所主任負(fù)責(zé)召集、主持，若主任因故不能主持會議，應(yīng)指定一位副主任行使職責(zé)。
三、所務(wù)會議的主要內(nèi)容是：匯報各律師一月來收案、結(jié)案情況及在辦案和所務(wù)管理中遇到的問題，提出意見和建議以及下月的工作打算、工作安排和設(shè)想。
五、如因特殊原因不能到會的人員，應(yīng)提前向所主任請假，以便會后安排落實(shí)會議精神。
七、所務(wù)會議必須由專人負(fù)責(zé)做好會議記錄。
二、律師必須遵守本所的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從所領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 （五）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，執(zhí)業(yè)水平有明顯提高的； （六）撰寫業(yè)務(wù)論文獲獎的； （七）在履行職務(wù)中，剛正不阿，堅(jiān)持正義，依法維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益成效顯著的； （八）主持正義，敢于同違法犯罪行為作斗爭的； （九）拒收當(dāng)事人饋贈的財物的； （十）其他應(yīng)予表彰、獎勵的。
五、律師在執(zhí)業(yè)中，如有違紀(jì)行為出現(xiàn)，視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育，責(zé)令檢查、予以警告、建議上級有關(guān)部門給予行業(yè)處分、行政處罰，直至解聘或除名。對復(fù)議決定仍不服的，可向律師協(xié)會或司法行政機(jī)關(guān)申訴。
七、表彰獎勵可實(shí)行一事一議或年度總評的辦法進(jìn)行。
八、對律師和工作人員的表彰、獎勵實(shí)行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。
二、每位注冊律師均應(yīng)承擔(dān)國家規(guī)定的法律援助義務(wù)，不得拒辦法律援助中心和本所指派的法律援助事務(wù)，律師助理也應(yīng)協(xié)助指導(dǎo)律師辦理法律援助事務(wù)，但指導(dǎo)律師不得將自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律援助事項(xiàng)交給律師助理單獨(dú)辦理。
四、律師在受理案件的過程中，認(rèn)為當(dāng)事人符合法律援助條件，需要提供法律援助的，應(yīng)當(dāng)向其提供獲得法律援助的有關(guān)知識，讓其向法律援助中心申請獲得法律援助，并報告所領(lǐng)導(dǎo)。
五、法律援助的主要形式，包括： （一）法律咨詢、代書法律文書； （二）刑事案件辯護(hù)； （三）民事、行政訴訟代理； （四）勞動仲裁案件代理； （五）其他非訴訟法律事務(wù)代理。辦理一、二審案件的，可計算為兩件法律援助案件。為辦理法律援助事務(wù)而產(chǎn)生的差旅費(fèi)、文印費(fèi)等費(fèi)用，由本所據(jù)實(shí)報銷。
律師事務(wù)所重大事項(xiàng)報告制度 為加強(qiáng)民主管理，完善運(yùn)作機(jī)制，接受上級部門的監(jiān)督指導(dǎo)，避免工作差錯，結(jié)合本所實(shí)際，依據(jù)本所章程，特制定本制度。
二、重大事項(xiàng)報告實(shí)行登記制度，由律師事務(wù)所內(nèi)勤統(tǒng)一登記，由所主任監(jiān)督實(shí)施。
四、律師事務(wù)所有下列情況之一，應(yīng)及時向司法行政機(jī)關(guān)或律師協(xié)會等有關(guān)部門報告： （一）律師事務(wù)所名稱、住所地、組織機(jī)構(gòu)的變更； （二）律師事務(wù)所指派本所律師代理有重大影響的群體性非訴訟或訴訟案件； （三）律師事務(wù)所律師在執(zhí)業(yè)中了解到的涉及國家和社會公共利益的重要事項(xiàng)； （四）律師事務(wù)所或律師參加的重要活動； （五）律師事務(wù)所律師在執(zhí)業(yè)中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為，以及已經(jīng)遭投訴、舉報的事件； （六）律師事務(wù)所對違法違紀(jì)人員的處分； （七）其他需要報告的重大事項(xiàng)。
一、律師過錯責(zé)任賠償?shù)姆秶?（一）律師應(yīng)出庭而無正當(dāng)理由未出庭的； （二）由于律師的過失導(dǎo)致超過訴訟時效期間造成當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的； （三）由于律師過失丟失當(dāng)事人提供的重要證據(jù)造成損失的； （四）律師其他違法執(zhí)業(yè)行為給當(dāng)事人造成損失的。
三、律師過錯賠償?shù)慕痤~： （一）律師無正當(dāng)理由應(yīng)出庭而未出庭的，退還該案全部代理費(fèi)用； （二）由于律師過失耽誤當(dāng)事人委托事項(xiàng)超過訴訟時效期間造成損失的，按該案收取代理費(fèi)用的雙倍賠償當(dāng)事人； （三）由于律師過失丟失當(dāng)事人提供的重要證據(jù)并給當(dāng)事人造成損失的，按該案收取代理費(fèi)用的雙倍賠償當(dāng)事人； （四）由于律師違法執(zhí)業(yè)給當(dāng)事人造成損失的，按該案收取代理費(fèi)用的雙倍賠償當(dāng)事人。
五、當(dāng)事人對律師的違法執(zhí)業(yè)或過失提出賠償要求的，由律師事務(wù)所辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查，并提出處理意見，經(jīng)本所所務(wù)會議研究決定。
律師職業(yè)管理制度 為增強(qiáng)本所律師恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的自覺性與自律性，提高律師自身素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，更好地為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，特制定本制度。
二、加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以帶動全所律師樹立良好風(fēng)氣。
四、積極開展律師誠信建設(shè)，建立健全律師誠信保障制度，提高律師誠信服務(wù)意識。
六、健全并強(qiáng)化自我管理、自我教育、自我監(jiān)督、自我約束的自律機(jī)制。
二、主持律師事務(wù)所全面工作，指導(dǎo)副主任制定業(yè)務(wù)工作的管理制度，并對各項(xiàng)制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
四、按有關(guān)規(guī)定，組織和參加本所承辦案件的討論，確保案件質(zhì)量。
五、督促律師參加司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)研討活動。
七、參加司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會等行政管理部門、行業(yè)管理部門召開的管理會議，落實(shí)上級的工作要求。
二、制定業(yè)務(wù)工作管理制度，并對