20xx珠寶營業(yè)員年度工作總結-展示頁
2025-01-17 01:44本頁面
【正文】 化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。
二是抓制度建設。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。通過半年的努力,我們團隊的人數(shù)從當初的7個人,增加到現(xiàn)在的39 人,是剛開始時的5倍之多。在人員的配備上,我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員。珠寶營業(yè)員年度工作總結珠寶營業(yè)員年度工作總結一 一是抓隊伍建設。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。在隊伍建設上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質不斷提高。
工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接。
三是抓思想建設。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是
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