【摘要】第一篇:勤工助學先進集體先進個人評選辦法 東南大學成賢學院學生資助管理中心勤工助學先進集體、先進個人評選辦法 (草案) 第一條先進集體評選條件: (含6人)以上的部門。 ,認真學習并執(zhí)行《東...
2024-10-24 21:51
【摘要】第一篇:學風建設先進集體及先進個人評選辦法 學風建設先進集體及先進個人評選辦法 一、先進個人評選要求 各學院根據(jù)本學院工作開展情況制定評比辦法,在學風建設活動結束之后,學院按本院學生總數(shù)的10%...
2024-10-13 23:12
【摘要】第一篇:2016年關于表彰先進集體先進個人的 2016年關于表彰先進集體先進個人的 申請報告 鄉(xiāng)領導: 為慶祝第32個教師節(jié),進一步弘揚尊師重教的良好風尚,增強廣大教師和教育工作者教書育人的榮...
2024-11-12 18:05
【摘要】1山東省路橋集團有限公司先進個人、先進集體評選管理辦法(試行)(SDLQ)QB—GH—02山東省路橋集團有限公司二00六年七月2第一章總則第一條為規(guī)范集團公司先進個人、先進集體的評選和管理
2024-11-25 14:54
【摘要】第一篇:2012學年學生先進集體和先進個人評選通知 遼寧石油化工大學學生工作部(處)文件 遼石化大學生處字[2013]第23號 2012-2013學年度學生先進集體、先進個人評選辦法 為認真貫...
2024-11-15 07:23
【摘要】第一篇:某電業(yè)局先進集體典型經(jīng)驗材料 文章標題:某電業(yè)局先進集體典型經(jīng)驗材料 強化電網(wǎng)安全保障可靠供電為*****市的經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的能源支撐 ***電業(yè)局是***電力(集團)公司直屬的國...
2024-10-13 21:06
【摘要】第一篇:關于表彰2014年度先進集體、先進個人的決定 青島信希塑膠有限公司 文 件 信?!?015〕3號簽發(fā)人:劉春玲 關于表彰2014年度先進集體、先進個人的決定 各部門,各車間: 2...
2024-11-13 04:53
【摘要】第一篇:先進集體和先進個人評選條件 附件l: 先進集體和先進個人評選條件 一、優(yōu)秀辦公室評選條件 1、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,嚴格遵守中央和省廉政、勤政的有關規(guī)定...
2024-10-24 19:49
【摘要】第一篇:關于評選2010年度先進集體及先進個人的通知 關于評選2010年度先進集體及先進個人的通知 公司各部門、車間、工段、班組: 2010年度在公司領導的正確引導下,各部門堅決貫徹執(zhí)行公司發(fā)展...
2024-10-24 21:11
【摘要】 表彰先進集體先進個人表彰決定范文 xx年,我鎮(zhèn)廣大干部群眾堅持鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,著力實施崛起突破、開放創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊把握又好又快發(fā)展的工作基調(diào),銳意...
2024-09-29 18:55
【摘要】第一篇:關于表彰2010年度先進集體和先進個人的通報 中共XX區(qū)委XX街道工作委員會XX區(qū)人民政府XX街道辦事處關于表彰2010年度先進集體和先進個人的通 報 各管區(qū)、機關站所、村居、轄區(qū)各單位...
2024-10-28 23:35
【摘要】第一篇:關于表彰2014年度先進集體、先進個人的決定(村級) 關于表彰2014年度先進集體、先進個人的決 定 2014年,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,全村上下認真學習貫徹黨的十八大及十八屆四中...
2024-11-13 05:07
【摘要】第一篇:表彰2012年度先進集體先進個人決定 表彰2012年度先進集體先進個人決定 2012年,我鎮(zhèn)廣大干部群眾堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,著力實施“崛起突...
2024-10-29 06:57
【摘要】 第1頁共7頁 某電業(yè)局先進集體典型經(jīng)驗材料 強化電網(wǎng)安全 保障可靠供電 為*****市的經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的能源支撐 ***電業(yè)局是***電力(集團)公司直屬的國有中型一類供電 企業(yè)...
2024-09-06 17:48
【摘要】 第1頁共7頁 某電業(yè)局先進集體典型經(jīng)驗材料 文章標題:某電業(yè)局先進集體典型經(jīng)驗材料 強化電網(wǎng)安全保障可靠供電為*****市的經(jīng)濟社會發(fā)展提供 堅強的能源支撐 ***電業(yè)局是***電力(集...
2024-09-06 17:43