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20xx建筑公司個人年終工作參考總結(jié)【5篇】-展示頁

2025-01-17 00:53本頁面
  

【正文】 ,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟征詢題要有充分可能。一方面,工程治理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件?! 淞娏业暮贤J(rèn)識?! ∈煜ず贤??! ∪⑼瓿?021年目的計劃的措施以及建議  為了公司工程的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性開展,我在工程治理方面以及其它方面做以下建議。本人的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是營銷籌劃以及法律法規(guī),這都限制了本身的開展。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計劃,做事加強目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能到達事半功倍的效果。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺到達資源共享,從而提高本人的業(yè)務(wù)水平。  分析20xx年天氣情況  為了完成2021年公司的工程開發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實際的2021年工程部的工作內(nèi)容以及工程施工進度計劃,我對2021年全年的天氣情況進展分析,結(jié)合武陟縣的常年的天氣情況,對2021年的天氣進展了預(yù)測,同時將天氣情況和工程進度互相結(jié)合,對工程進度進展合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及平安保護措施?! ⒓庸こ滩恐卫碇贫鹊男拚 榱吮阌谝院蠊こ滩恐卫?,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修正了工程部工程治理的各項規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責(zé),為工程治理提供保障。為了以后能更好地開展工作,我屢次深化現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的理解。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求本人,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):  一、年度工作情況:  熟悉理解公司各項規(guī)章制度  我于20xx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的理解,熟悉公司的企業(yè)文化。2021建筑公司個人年終工作參考總結(jié)【5篇】  建筑公司個人年終工作總結(jié)1  進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20xx年度獲得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目的?! ⊥ㄟ^理解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到驕傲,同時也感到本身的壓力。  熟悉項工程的構(gòu)造,現(xiàn)場情況  作為土建工程師,熟悉和理解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的?! ≡谡莆盏谝皇脂F(xiàn)場材料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)材料,對工程的構(gòu)造情況進展研究,對以后施工重難點進展分析,對工程的根底方式進展分析,通過研究和分析,我對工程施工治理的實際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步方案的編制提供了可靠的按照。通過這次編制,我對工程開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的理解,也使本人下一步工作更加明確?! 《?、存在的缺乏以及改良措施  2021年立即隨風(fēng)逝去,回想本人在公司將近半年的工作,盡管工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的缺乏主要有以下幾點:  缺乏溝通,不能充分利用資源  在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事請教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能到達優(yōu)勢資源充分利用。  缺乏計劃性  在工作過程中,特別是工程開發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常到達事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,本人還一肚子委屈?! I(yè)面狹窄  作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,如此的人才才符合時代以及公司的需求。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。  合同治理  合同在工程治理中的地位非同小可,離開他,工程治理就無從談起,合同是工程治理的按照。并對合同進展深化細致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的破綻及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地點做到心中有數(shù)。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。另一方面,也要警惕承包商在工程施行過程中埋設(shè)圈套?! ≠|(zhì)量操縱  工程工程施行階段,工程部要開展多方面的工作,對工程工程的質(zhì)量進展操縱和監(jiān)視,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進場材料、設(shè)備的質(zhì)量操縱,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理施行細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)視和檢查等幾個方面。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目的和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。檢查承包商是否按照設(shè)計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進展質(zhì)量操縱。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)?! 〗?jīng)常深化工地理解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理
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