20xx弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿-展示頁
2025-01-17 00:53本頁面
【正文】 方針。
外出辦事，遵章守紀(jì)，安全至上。積極履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
日常我把精細(xì)化的要求落實(shí)工作中，我于2020 年加入中國共產(chǎn)黨，2020年調(diào)入xx公司工作，擔(dān)任綜合管理部辦事員工作。 “精細(xì)
化管理”的核心內(nèi)容是“五精四細(xì)”：
“五精”是指精華、精髓、精品、精通、精密。
“精細(xì)化管理提升年”，主題是企業(yè)文化建設(shè)。
我們公司啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)以來，不斷地吸收各企業(yè)文化建設(shè)的成果，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā)，自成立以來一直秉承“晟志高遠(yuǎn)，基承天下”的品牌地產(chǎn)發(fā)展理念，憑借自身獨(dú)特的企業(yè)魅力，樹立了良好的品牌形象和信譽(yù)口碑。企業(yè)文化對團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力的強(qiáng)弱有很大的影響。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)成員之間相互理解共識(shí)的產(chǎn)物；是企業(yè)精神企業(yè)價(jià)值取向及行為方式的總和。使公司日漸發(fā)展成為一個(gè)區(qū)域性的房地產(chǎn)企業(yè)。弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇一：弘揚(yáng)企業(yè)文化 爭做優(yōu)秀員工演講稿
弘揚(yáng)企業(yè)文化 爭做優(yōu)秀員工
xxx在逐步發(fā)展的過程中形成了從項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、施工管理到物業(yè)服務(wù)等全過程專業(yè)人才云集的智慧型協(xié)作團(tuán)隊(duì)。在這九年多的實(shí)踐中，公司的業(yè)務(wù)得到了全面的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。公司的使命是為城市建設(shè)經(jīng)典建筑，為城市居民創(chuàng)造品質(zhì)住宅，為小區(qū)業(yè)主營造舒適生活。企業(yè)文化的建設(shè)有助于企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值觀；形成良好的企業(yè)風(fēng)氣。優(yōu)秀的企業(yè)文化能統(tǒng)一員工的思想，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。通過2020年開展的精細(xì)化管理年活動(dòng)，創(chuàng)建完善了房地產(chǎn)精細(xì)化導(dǎo)引，更加科學(xué)、成熟、規(guī)范的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。按照精益求精、持續(xù)改進(jìn)的要求，對活動(dòng)形成的規(guī)章制度、流程體系、信息系統(tǒng)、現(xiàn)場管理等成果進(jìn)行鞏固和深化?！八募?xì)”是指細(xì)分市場和客戶、細(xì)分職能和崗位、細(xì)化戰(zhàn)略和目標(biāo)、細(xì)化實(shí)施和控制。在工作中能夠以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，勤于思考，善于學(xué)習(xí)，注意在實(shí)踐中不斷地積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；始終以飽滿的工作熱情、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)對待所從事的工作。我調(diào)入晟基公司時(shí)間短，能夠快速的適應(yīng)新環(huán)境，熟悉認(rèn)識(shí)身邊的每一位同事，虛心的向他人請教工作中的問題。交通安全工作是駕駛員重中之重的大事。在閑暇時(shí)間，認(rèn)真消化有關(guān)安全規(guī)章制度，多層次、多方面、多渠道地進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并對一些不安全事例舉一反三，吸取教訓(xùn)，確
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