20xx年度工作參考總結(jié)銀行員工年度工作參考總結(jié)匯總「6篇」-展示頁
2025-01-17 00:40本頁面
【正文】 款新規(guī)，對每一筆貸款都一絲不茍地認真調(diào)查，從借款人的主體資歷、信譽情況、消費運營工程的現(xiàn)狀與前景、還款才能，到保證人的資歷、保證才能，抵、質(zhì)押物的合法有效性。因而，我不斷的提示本人，不斷的加強責(zé)任心。 我熱愛本人的本職工作，能夠正確認確實去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠積極主動，認真恪守各項規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。由于在信貸崗位上時間不長，特別多信貸知識沒有接觸到，因而每次總行組織的相關(guān)培訓(xùn)都積極參加，同時工作之余翻閱相關(guān)信貸書籍，增加本人的“知識庫”，通過上網(wǎng)查閱，及時掌握國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，降低因國家宏觀調(diào)控產(chǎn)生的信貸風(fēng)險?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下： 一、加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能。今后，我們要堅持一直，不按一時成敗論英雄，力戒短期行為，搞個人政績，盲目的放大額壘大戶，給信貸資金帶來潛在的風(fēng)險，同時，我們將進一步完善考核機制，將責(zé)權(quán)利有機的結(jié)合，保證放得出，收得回，落實好我們提出的“四定四包”責(zé)任制，即：定效勞區(qū)域、定效勞對象、定貸款權(quán)限、定治理責(zé)任以及包調(diào)查、包發(fā)放、包收回、包效益，從而使我們的信貸治理工作步入一個良性循環(huán)軌道。近年來，我們進展了工資制度改革，實行按績計酬，萬元含薪制，這對調(diào)動職工積極性，加快信譽社開展，增加信貸規(guī)模擴張，起到了積極的推進作用。諸如：房產(chǎn)盲目評估過戶，盲目簽訂貸款協(xié)議，盲目辦理公證手續(xù)，盲目辦理擔(dān)保抵押手續(xù)等。不是本人的效勞對象，婉言謝絕?！ 《渥源底岳?，盲目許愿。隨著社會的開展，情勢的變化，知識需要隨時更新，一些觀念、一些技能也要作到與時俱進，不能憑老經(jīng)歷辦事，憑相所以辦事，要把一些科學(xué)決策融于信貸工作中?！ ∫唤洳粚W(xué)無術(shù)，濫竽充數(shù)。只要我們兩袖清風(fēng)一塵不染。做一名信貸員確實是要明白何可為何不可為，只要我們心中有一道制度“高壓線”。我們近年來相繼提出了一系列的治理制度方法，但是制度棚架現(xiàn)象特別嚴(yán)峻，致使我們基層信貸員對制度的理解、執(zhí)行以及貫徹落實有著偏向，使大家有時無所適從，不知何為，盲目從事，探究著工作，人為的出現(xiàn)一些治理不到位現(xiàn)象，更有甚者，本人犯了法、違了章、出了錯不明白終究錯在哪里。女不教，母之錯”。年度工作參考總結(jié)銀行員工年度工作參考總結(jié)匯總「6篇」 目錄 篇一：銀行信貸員年度工作總結(jié)范文 篇二：銀行信貸員年度個人工作總結(jié) 篇三：銀行理財經(jīng)理工作總結(jié) 篇四：銀行理財經(jīng)理年度總結(jié) 篇五：大堂經(jīng)理個人總結(jié) 篇六：2021銀行員工年度總結(jié)范文 篇一：銀行信貸員年度工作總結(jié)范文 要想做一名優(yōu)秀的信貸員并不容易，但并不是不能做到，而要看你去不去做?如何去做?我從最初的一名信貸員到現(xiàn)在的一名信譽聯(lián)社主任，經(jīng)歷了近三十多年來農(nóng)村信譽社的風(fēng)雨歷程，目睹了廣大信貸人員風(fēng)里來、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、稱職的、優(yōu)秀的、與“三農(nóng)”滿意的、貼心的信貸員，我曾走訪了轄內(nèi)的信貸員及內(nèi)勤、廣大貸戶以及信合家屬，通過與他們的說細交流，經(jīng)我詳細整理，認真總結(jié)，我認為優(yōu)秀信貸員要做到“三個十”，即：牢記十大戒律擺正十個關(guān)系干好十件事情 牢記十大戒律加強遵紀(jì)守法認識 三字經(jīng)中有一句話是“子不教，父之過。那么作為我們信譽社一個單位來說是否應(yīng)該如此理解：職工不教，領(lǐng)導(dǎo)之過，職工犯錯，治理之錯。再之，制度追查不力，姑息和縱容了部分違章違紀(jì)現(xiàn)象，使之有章不循、充耳不聞、我行我素，損害了信譽社的聲譽，也使本人遭到了挫折和經(jīng)濟損失。只要我們視制度如神圣。只要我們心中裝著集體利益，牢記“十大戒律”，就能作好信貸工作。信貸人員應(yīng)該是熟悉政策，明白得業(yè)務(wù)，富有責(zé)任心，堅持原則，不循私情，善運營，會治理的高能人才，黨的方針政策要靠信貸員的詳細工作去貫徹，信譽社的便民為民效勞工作要靠信貸效勞來落實。如何不認真學(xué)習(xí)提高，就不能習(xí)慣新情勢下信貸工作的，那么在當(dāng)今日競爭日趨鼓勵的今天，將會被“優(yōu)勝劣汰、適者生存”這根準(zhǔn)繩公平論斷。我們信貸人員有本人的操作規(guī)程，有各自的工作范圍、效勞對象和貸款權(quán)限，要嚴(yán)格在各自的職權(quán)范圍內(nèi)開展工作，是本人的效勞對象，要積極扶持。是本人的權(quán)限額度，主動適時辦理，超權(quán)需審批的要作好根底工作，積極上報，切不可盲目許愿，點頭拍胸，超越信譽社集體審批組織之上，給本人造成被動失去威信，給貸戶造成損失?！ ?
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