20xx年度工作參考總結(jié)年度醫(yī)院主管護(hù)師工作參考總結(jié)-展示頁
2025-01-17 00:33本頁面
【正文】 聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)認(rèn)識，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化根底護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。 加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)展閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于方式，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的根底。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次?！ ?二)加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提
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