20xx年度工作參考總結(jié)工程部年度參考總結(jié)范文「4篇」-展示頁
2025-01-17 00:33本頁面
【正文】 照各崗位的詳細要求，編制部門崗位職責(zé)及日常工作指引，對崗位操作的詳細工作及執(zhí)行標準通過培訓(xùn)進展了明確。 二、部門培訓(xùn)工作： 共計開展45次，培訓(xùn)參加人數(shù)157人次，包括新員工入職培訓(xùn)，部門人員在崗專業(yè)培訓(xùn)，平安消費知識培訓(xùn)，工程根底知識培訓(xùn)等。團隊成員消除一切雜音，以統(tǒng)一的行動，確保制定的方案得到有效落實?！ 〔块T在公司及治理處領(lǐng)導(dǎo)的號召下，倡導(dǎo)團隊整體作戰(zhàn)才能?！ ?二)預(yù)算方式存在缺乏對施工治理的妨礙(定額人工) (三)計劃目的 (四)材料 三、建立性意見 (1)治理架構(gòu)體系的建立 (2)治理人員配置、任務(wù)、職責(zé) (3)企業(yè)治理方法(手冊) (4)對監(jiān)理單位的治理 (5)對施工單位的治理 篇2：2021年度物業(yè)工程部工作總結(jié) 時間飛逝，2021年就要過去，在這簡單而不平凡的一年，花園城物業(yè)工程部依托公司及領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷，有了特別大程度的提高，回憶一年來的工作，為了習(xí)慣各種工作要求，我們不斷提升員工質(zhì)量，在工程維修技能、工作績效、前介工作、專業(yè)技能、效勞態(tài)度等方面有了逐步明顯提升?！ ?參與制定進度計劃、質(zhì)量操縱、平安治理、技術(shù)方案審核、招標配合、合同評審、工程款審核等工作?！ f(xié)助落實在使用建筑的日常維護與整改工作?！ ∝撠?zé)安排落實樣板房及公建房的精裝修工程，如：前期高層樣板房、別墅樣板房、售樓部、企業(yè)會所、高爾夫會所等裝修工作。 負責(zé)安排落實市政、房建所有機電工程，如：給排水、電氣、暖通、燃氣等所有參建單位的機電安裝。 協(xié)助處理行業(yè)要求及干擾工程施工的調(diào)解工作，如：聯(lián)絡(luò)政府行業(yè)主管單位、處理村民干擾工程施工、處理施工工人鬧事等?！ 〗M織協(xié)調(diào)所有參建單位的施工任務(wù)及施工治理流程，如：所在參建單位進場治理流程交底、工作內(nèi)容交底、技術(shù)交底等。年度工作參考總結(jié)工程部年度參考總結(jié)范文「4篇」 篇1：工程部年度總結(jié)范文 XX年馬上過去，新的一年馬上降臨，站在歲末年初，回憶這一年來的工作，感觸特別多，在此向公司領(lǐng)導(dǎo)及同事，匯報XX年的工作總結(jié)和2012年的工作計劃?！ ∫弧X年工作回憶 (一)主要工作內(nèi)容： 協(xié)調(diào)公司各職能部門在施工治理中的工作聯(lián)絡(luò)，如：設(shè)計、招標、商務(wù)、方案、材料、物業(yè)、行政等各部門間的相關(guān)工作?！ f(xié)調(diào)各專業(yè)間的施工治理關(guān)系，如：組織協(xié)調(diào)專業(yè)施工流程交底、現(xiàn)場工作面移交、技術(shù)交底等?！ ÷鋵嵐こ滩考氨O(jiān)理單位所有專業(yè)工程師的工作職責(zé)和工作關(guān)系，如：明確各部門的工作內(nèi)容、明確各專業(yè)工程師的工作職責(zé)、組織專業(yè)工程師任務(wù)、流程交底、建立各專業(yè)工程師間的工作聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)各專業(yè)間的施工關(guān)系等?！ ∝撠?zé)安排落實別墅區(qū)的所有土建及水電工程，如：砌體、防水、水電、門窗等工程?！ f(xié)助落實市政道路及水系、綠化、圍墻等工程的各個施工環(huán)節(jié)，如：用水用電、場地及相關(guān)水電施工等?！ ?負責(zé)臨水、臨電的使用及收費治理工作?！ ?二)對以上工作內(nèi)容的總結(jié) 過去的一年，在工程的進度、質(zhì)量、本錢操縱、協(xié)調(diào)、配合等治理方面，極積響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，認真落實好每項工作，努力地、全身心腸投入到工作中，但同時也改變了常規(guī)的治理方式，應(yīng)急的工作才能有了特別大提高，應(yīng)對施工的措施在也積累了一定的經(jīng)歷 二、體會 (一)邊設(shè)計邊施工對工程的妨礙 天隆三千海工程，定位高，啟動快，目的是建國內(nèi)及國外最好的樓盤，搶先市場，在此情況下三千海工程過于急促地進入了施工階段，實際建筑行業(yè)的籌劃階段、初步設(shè)計階段、設(shè)計階段、施工階段、竣驗階段的每一項都特別重要，特別是工程設(shè)計是指導(dǎo)工程施行的最重要的工程文件，而三千海工程確實是在設(shè)計審核不夠慎密的情況下急促開工，邊設(shè)計邊施工現(xiàn)象也由此產(chǎn)生，如從前期打樁就開場出現(xiàn)變更，到后來的幕墻、水電、水系、園林、裝修等設(shè)計圖紙版本較多，一再深化的工程特別多，甚至許多是依照想象現(xiàn)場交底進展施工，工程圖紙的重要指導(dǎo)性失去了特別大作用，零星發(fā)生的工程特別多，造成了設(shè)計與施工經(jīng)常性脫節(jié)，許多施工任務(wù)是在忙亂中交底落實，同時造成的過失也就多了，對整個工程的向前推進妨礙較大，也給施工治理造成了特別大難度。在公司及治理處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，根本上完成了部門的各項工作任務(wù)，為了總結(jié)經(jīng)歷，尋找差距，規(guī)劃前景，促成2021年工作再上一個新的臺階，現(xiàn)將2021年工作總結(jié)如下： 一、部門團隊建立工作： 依照2021年工作計劃，我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作，從年初2人擴大到現(xiàn)今6人的工程團隊，部門充分利用優(yōu)勢資源為行人部，處理了部分人員招聘壓力，并于9月份完成工程維修人員考評、更換工作，使工程團隊綜合實力，得到特別大程度提高，為后期物業(yè)設(shè)備設(shè)備正常運轉(zhuǎn)提供了重要的保證。在日常工作中，堅持廣開言路，強化執(zhí)行，在制定方案時，員工齊心合力、集思廣益，將每一件事找到最正確的處理方案后?！ 〔块T嚴格按公司要求除從業(yè)資歷證要求100%外，工程團隊的職業(yè)資歷水平也處于行業(yè)領(lǐng)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1