20xx年工作參考總結(jié)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作參考總結(jié)-展示頁
2025-01-17 00:29本頁面
【正文】 作目的治理達(dá)標(biāo)定級(jí)晉級(jí)暫行方法》的規(guī)定，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在全州各管檔單位開展了干部人事檔案達(dá)標(biāo)晉級(jí)活動(dòng)。二是部分科室、個(gè)人對(duì)干部人事檔案審核工作仍不夠注重。一是檔案材料還存在不齊全征詢題。截至目前為止，審核登記檔案53卷，無征詢題的48卷，需要認(rèn)定的干部5人，已經(jīng)核實(shí)完畢的干部人數(shù)48人，應(yīng)上會(huì)認(rèn)定的檔案卷數(shù)5卷，目前還未上會(huì)認(rèn)定5卷，近期將上會(huì)認(rèn)定。對(duì)“三齡兩歷一身份”等根本信息不實(shí)的，本著尊重歷史、尊重事實(shí)的原則，認(rèn)真查閱原始材料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。在干部人事檔案審核整理過程中，我們本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格按照各個(gè)工作階段的詳細(xì)要求，認(rèn)真翻閱干部檔案材料，逐項(xiàng)進(jìn)展檢查、核對(duì)干部的“三齡兩歷一身份”，自始至終做到精益求精、慎之又慎，在認(rèn)定上突出一個(gè)“準(zhǔn)”字。該次人事檔案審核工作主要是審核在職的53人。 干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)2021年篇2 為深化貫徹落實(shí)中央從嚴(yán)治理干部精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)視的意見》等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步從嚴(yán)治理干部人事檔案，我局按照《中共海南省國家稅務(wù)局黨組關(guān)于印發(fā)的通知》(瓊國稅黨組發(fā)〔2021〕24號(hào))要求，積極安排部署，在省局人事處的精心指導(dǎo)下，有效扎實(shí)開展各項(xiàng)檔案審核工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、黨組注重、積極宣傳、精心部署 我局黨組高度注重，積極組織開展、宣傳干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，使廣大干部職工認(rèn)識(shí)到干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的重要性和緊迫性，把該項(xiàng)工作作為從嚴(yán)治理干部的重要舉措，高度注重、精心組織，構(gòu)成一把手親身過征詢，分管人事局領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，人事科實(shí)在負(fù)責(zé)施行的場(chǎng)面，確保審核工作順利開展?！ ∷摹⒖偨Y(jié)經(jīng)歷，改良治理水平。 我局共有干部16人，除3人檔案保存在人才交流中心外，其余13位干部人事檔案均存在以下征詢題： 畢業(yè)生登記表、成績表缺件，入黨材料遺失，《干部履歷表》缺版，年度考核材料不齊，參加培訓(xùn)無記錄，以及任職審批材料、專業(yè)技術(shù)資歷材料、獲獎(jiǎng)材料和工資材料缺失，部分材料缺章等?！ ∥揖殖闪⒘艘渣h組書記、局長陳曉為組長，黨組成員、副局長田充為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，本著高度的責(zé)任心，對(duì)干部人事檔案中缺件、缺項(xiàng)、缺章等征詢題經(jīng)查證后進(jìn)展了補(bǔ)充，對(duì)材料中前后沖突、記錄不清等征詢題進(jìn)展了逐一核實(shí)。按要求做好干部人事檔案整理工作，是向黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，向干部本人負(fù)責(zé)。2021年工作參考總結(jié)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作參考總結(jié)2021 干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)2021年篇1 為扎實(shí)做好干部人事檔案整理工作，按照市委組織部標(biāo)準(zhǔn)化整理相關(guān)要求，我局立即成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人對(duì)我局13位干部的人事檔案進(jìn)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1