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正文內(nèi)容

20xx醫(yī)院科主任競聘演講稿-展示頁

2025-01-17 00:01本頁面
  

【正文】 降低了病人平均住院費用及平均住院天數(shù),病人滿意度進(jìn)一步提高。
三、 加強臨床路徑建設(shè),合理用藥,降低藥占比
按照醫(yī)務(wù)科及質(zhì)控科等相關(guān)部門下發(fā)的文件通知要求,我科開展了“盆腔炎性疾病”及“胎動不安、胎漏”的臨床路徑工作,臨床中
嚴(yán)格按照路徑治療,應(yīng)用中西結(jié)合的方法取得良好的療效,特別是盆腔炎病人,經(jīng)過系統(tǒng)治療后,基本能在一年內(nèi)不復(fù)發(fā),很有效的減輕新農(nóng)合病人負(fù)擔(dān)(盆腔炎一年內(nèi)只可報銷3000元)。
二、科室人才培養(yǎng)
有計劃的安排科室醫(yī)生到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),鼓勵參加短期學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多次請上級醫(yī)院專家、金域檢驗的老師在科室授課,帶教年輕醫(yī)生完成二類及三類手術(shù),注重對年青醫(yī)師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng),幫助低年資醫(yī)生快速成長。同時注重醫(yī)患之間的溝通交流,建立醫(yī)患之間的相互信任,做到讓病人“明明白白住院,開開心心治療”,大大減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,2020年以來無一例醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。所以在日常工作中,嚴(yán)格落實核心制度,以病人為中心,以質(zhì)量為核心,基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重。與其他科室建立了良好的合作關(guān)系,在遇到突發(fā)事件時,能夠做到沉著冷靜,跟相關(guān)科室及時溝通協(xié)調(diào),找出最優(yōu)解決方案。我性格開朗,善于溝通;為人誠肯,辦事公道。2020年底承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,再次擔(dān)任婦產(chǎn)科主任一職,通過參加“二甲”復(fù)評,對科室規(guī)范管理有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和心得。
第二、具有科室管理方面經(jīng)驗:1999年至2020年曾擔(dān)任婦產(chǎn)科主任,參加中醫(yī)院愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建,并在創(chuàng)建過程中制定了一些工作規(guī)范,順利通過愛嬰醫(yī)院評審。熟練開展剖宮產(chǎn)、經(jīng)腹子宮全切術(shù)、陰式子宮全切術(shù)、腹腔鏡下卵巢囊腫切除、不孕癥手術(shù)等。
第一、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平:我1994年畢業(yè),現(xiàn)為婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,1995年、2020年兩次到上級醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)一年。醫(yī)院科主任競聘演講稿篇一:醫(yī)院科室主任競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:
大家好!很感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個平臺,給我一個展示自我、挑戰(zhàn)自我的寶貴機會。我參加競聘的職位是婦產(chǎn)科主任,我認(rèn)為自己有以下一些優(yōu)勢,可以勝任這個職位。2020年到廣西瑞康醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)腹腔鏡技術(shù)并獲得婦科腔鏡技術(shù)資格。20年的實踐,使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的能力,有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識,有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊處理臨床工作中出現(xiàn)的疑難重癥、急癥。因為自身身體的原因辭去該職位。
第三、有一定的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。能處理好同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,扮演好紐帶和橋梁的角色,增強團(tuán)隊凝聚力,完成各項工作任務(wù)。
下面向大家匯報一下我對以往工作的一些總結(jié)和對今后工作的
一些設(shè)想:
一、抓醫(yī)療核心制度落實,重視醫(yī)療安全
婦產(chǎn)科是高風(fēng)險科室,尤其是產(chǎn)科,牽涉到母子平安。根據(jù)病歷書寫規(guī)范及醫(yī)院的要求,要求醫(yī)生及時完成病歷并及時打印,帶領(lǐng)科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制小組成員及時檢查,堅決杜絕醫(yī)療文書中出現(xiàn)低級的、邏輯上的錯誤。所以今后的工作仍會以醫(yī)療安全為核心來開展。在今后的3年,計劃每年派送12名醫(yī)生或護(hù)士到上級醫(yī)院進(jìn)修,如有可能,可采取同時派一名醫(yī)生一名護(hù)士進(jìn)修同一科目(比如無痛分娩技術(shù)),把新的知識、技術(shù)帶回我科,并醫(yī)護(hù)配同,進(jìn)一步提高我科的診療及護(hù)理水平。認(rèn)真執(zhí)行新農(nóng)合及城市居民醫(yī)保政策,合理用藥,盡量使用基藥,自覺降低自費藥品比例,切實減低患者經(jīng)濟負(fù)擔(dān)?;具_(dá)到醫(yī)院制定的15%藥占比目標(biāo)。發(fā)揮中醫(yī)特長,從中醫(yī)優(yōu)勢病種入手,引經(jīng)據(jù)典,在臨床中不斷改善治療方法。
五、增收節(jié)支堵漏洞
厲行節(jié)約,勤儉持家,以身作則,不鋪張浪費,與護(hù)士長共同做好科室經(jīng)濟核算,堅持做到賬目公開,從而使每位醫(yī)護(hù)人員自覺降低醫(yī)療成本,在日常工作中,從節(jié)約一張紙開始,不浪費醫(yī)療資源。今后會逐步增加中醫(yī)治療項目,進(jìn)一步突出中醫(yī)特色。
過去的一年多在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,雖然取得了一定的成績,也是和全科人員的共同努力、理解、支持和幫助分不開的,在實際工作中還存在很多不足。
婦產(chǎn)科
XXX
2020119
篇二:醫(yī)院部門主任競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、評委: 大家晚上好! 很榮幸有機會站在這里進(jìn)行競崗演講。 政治上要求進(jìn)步,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)xxx理論、“三個代表”重要思想,認(rèn)真領(lǐng)會黨的十七大精神,關(guān)心時事政治。2020年9月20日至10月19日在某市委黨校學(xué)習(xí)一月,政治理論水平有了很大提高。 我競爭的崗位是門診部主任。一是我
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