20xx五個著力解決個人問題清單及整改措施個人清單和整改措施-展示頁
2025-01-16 23:23本頁面
【正文】 調(diào)研少；深入XX下一線少；XX檢 查流于形式多，解決實際問題少；肯定成績多，分析問題少。在到礦檢查 時，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多，在日 常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒有達(dá)到檢查的預(yù)期效 果。在執(zhí)法稽查方法上，有時 急躁冒迸，問題抓得不實，分析不細(xì)，問題談的多，整改的 措施和方法談的少，未做到稽查和服務(wù)的有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新意 識和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。
三是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。努カエ 作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，就導(dǎo)致エ 作上有了惰性，工作上不思進(jìn)取，追求安逸了，受了點苦、 受了點累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風(fēng)下 降了，工作不敢大膽負(fù)責(zé)，沒有一抓到底的決心，干工作不 愿意較真。特別在執(zhí)法工作中， 在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有 很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng)，得過且 過，避重就輕。個人思想上總是認(rèn)為 不求無功但求無過，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到滿足缺乏 積極向上的進(jìn)取意識，認(rèn)為就是再努力也不會有更大的進(jìn)步， 也不會工作成績上有更大的突破，工作的熱情不高，總是滿 足于完成既定的工作和任務(wù)。通過查找，在思想和工作方面，仍然 存在一定的問題。五個著力解決個人問題清單及整改措施|個人清單和整改措施
五個著力解決個人問題清單及整改措施 五個著力解決個人問題清單及整改措施 根據(jù)XXXX的學(xué)習(xí)要求我認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx等中央領(lǐng) 導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神。深入落實中 央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)要求，切實防止和糾正黨員干部 “為官不為”的傾向。
一是安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識不強(qiáng)。有些工作限于被動落實上級エ 作安排，沒有內(nèi)化為自身的思想行動。
二是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉。對XX違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒 有堅決制止和做耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)為只要點到了說到 了，他不聽是他的問題，他就是這樣也出不了大問題，多一 事不如少一事，大事化了，小事化無。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，在 工作中有時會習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特 長來選擇性的考慮工作方式方法。
四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)
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