【正文】 使黨員牢固樹立馬克思主義世界觀，堅定共產(chǎn)主義信念，提高黨性修養(yǎng)。
黨支部要按照黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身的實際，每年年初制定年度學(xué)習(xí)計劃，布置學(xué)習(xí)任務(wù)，進(jìn)行學(xué)習(xí)考評。
建立學(xué)習(xí)考核制度，分管領(lǐng)導(dǎo)每周抽查一次，校委會每學(xué)期檢查一次學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)考核列入量化考核指標(biāo)內(nèi)，對于好的要予以獎勵。集體學(xué)習(xí)實行簽到制，每次學(xué)習(xí)不得無故遲到和缺席。
堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)全的原則，全年集體學(xué)習(xí)不少于35次，聽遠(yuǎn)程輔導(dǎo)報告不少于10次。
堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，完成好上級布置的各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸超15日，或一年內(nèi)累計超30日的，予以辭退。
連續(xù)曠工4至6天，或全年累計曠工7至14天，年度考核只能定為基本稱職或不稱職，并給予告誡。
工作人員遲到、早退三次按缺勤一天計算。
對違反本規(guī)定的處理 凡無特殊原因，未經(jīng)請假擅離工作崗位，或假期已滿未予以續(xù)假，均按曠工處理，扣發(fā)獎金。
工作人員應(yīng)按時到等車地點等候，不能讓車等人，請假應(yīng)告知司機(jī)。
考勤統(tǒng)計 工作人員實行行政上班制。
為確保學(xué)校教學(xué)工作的正常進(jìn)行，寒暑假期間因工作需要加班由常務(wù)副校長安排。因特殊情況不能返回應(yīng)事先告知，回校后再補辦手續(xù)。
凡因急事或有病不能辦理請假手續(xù)者，應(yīng)事先電話聯(lián)系，事后再補辦手續(xù)。
請假手續(xù) 工作人員請事假、病假、出差等，應(yīng)當(dāng)辦理書面手續(xù)，經(jīng)常務(wù)副校長或書記審批后交辦公室。
常務(wù)副校長或書記請假要報請對方批準(zhǔn)。
請假批準(zhǔn)權(quán)限 本校工作人員請假要報請常務(wù)副校長或書記批準(zhǔn)。樹立精明干練、踏實肯干、熱情待客、整潔有序、儀表端莊、團(tuán)結(jié)活潑的良好形象。
做好辦公室安全及保密工作，下班前關(guān)好門窗，鎖好辦公桌和文件柜，關(guān)好水源、電源等。
經(jīng)常保持辦公室、會議室內(nèi)外衛(wèi)生。工作時間內(nèi)不得擅離崗位。
認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。
待人熱情周到，一視同仁，做到對待領(lǐng)導(dǎo)和群眾一個樣，對待生人和熟人一個樣，對待校外客人和校內(nèi)教職工一個樣，樹立良好的服務(wù)意識。應(yīng)遵循以下管理制度： 愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作。
愛護(hù)一草一木，共同促進(jìn)黨校生態(tài)園林化，保護(hù)一磚一瓦，一起推動黨校家園化。
繼續(xù)發(fā)揚黨校的民主管理、民主理財?shù)膬?yōu)良作風(fēng)，搞好批評和自我批評，增強教職工的工作積極性，維護(hù)團(tuán)結(jié)。
上班時間，嚴(yán)禁在機(jī)關(guān)院內(nèi)喝酒、猜拳、耍賭和搞其他影響機(jī)關(guān)聲譽的活動。有事請假，按規(guī)定履行請假手續(xù)，不得無故缺勤。同時在工作中要互相協(xié)作、相互配合。教職工應(yīng)模范地遵守黨紀(jì)國法和黨校的規(guī)章制度，自覺地維護(hù)黨校的形象和榮譽。
黨校各項管理制度 工作制度 充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道作用，黨的理論武裝工作的重要陣地作用，推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新的生力軍作用，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的積極推動作用，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。
校委會研究討論重大問題時，應(yīng)盡可能取得一致意見。
校委會議事程序： 校委會議由常務(wù)副校長主持召開。
（6） 確定思想政治工作和精神文明建設(shè)的主要任務(wù)。
（4） 根據(jù)干部管理權(quán)限，研究決定組織人事工作。
（2） 根據(jù)縣委、縣政府的工作部署，研究黨校的教學(xué)工作。校委會討論決定的事宜，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員具體實施并負(fù)責(zé)督促檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)要對校委會集體負(fù)責(zé)。
神木縣委黨校管理制度匯編（試行） 黨校實行校委會領(lǐng)導(dǎo)體制，校委會在常務(wù)副校長主持下全面領(lǐng)導(dǎo)黨校工作。
九、堅持科學(xué)發(fā)展，始終以人為本。
七、創(chuàng)新工作作風(fēng)，維護(hù)黨校榮譽。
五、嚴(yán)肅黨紀(jì)國法，清政廉潔奉公。
三、緊密聯(lián)系實際，深入科學(xué)研究。 [黨校管理制度匯編] 基層黨校管理使用制度
教職工職業(yè)道德準(zhǔn)則 一、堅持黨性原則，忠誠黨的事業(yè)。
二、認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，加強理論修養(yǎng)。
四、熱愛本職工作，提高工作效率。
六、建設(shè)精神文明，樹立社會新風(fēng)。
八、團(tuán)結(jié)協(xié)作奮進(jìn)，努力為縣服務(wù)。
十、互相交流溝通，共建和諧黨校。校委會議事要堅持xxx理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；堅持解放思想、實事求是，把上級精神與黨校實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作；堅持民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。
校委會議事范圍： （1） 根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于黨校工作的大政方針，制定黨校發(fā)展的中長期規(guī)劃；制訂校年度工作計劃，討論年度工作總結(jié)；研究貫徹執(zhí)行上級黨校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見；審定黨校各項規(guī)章制度。
（3） 研究決定科研工作的指導(dǎo)思想與年度工作安排。
（5） 討論確定目標(biāo)責(zé)任書及考核方法。
（7） 討論決定其他需要校委會集體研究的重大問題。
校委成員和有關(guān)負(fù)責(zé)人員需要提交校委會議討論的事宜，應(yīng)事先做好準(zhǔn)備，提出初步意見和方案。如有原則分歧，除在急需情況下須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則立即表決外，應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究后，再提交校委會研究討論。
黨校是培養(yǎng)黨的干部的學(xué)校，是黨委的組成部門。
堅守工作崗位，認(rèn)真做好本職工作，對組織交辦的各項任務(wù)必須按時保質(zhì)保量完成。
嚴(yán)格執(zhí)行作息和考勤制度，按時簽到，不遲到、不早退。
認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，每周三堅持集體學(xué)習(xí)，平時堅持自學(xué)，做好學(xué)習(xí)筆記，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
教職工要講究衛(wèi)生，經(jīng)常保持室內(nèi)外的清潔。
積極參加集體勞動、公益等各種活動。
辦公室管理制度 辦公室是黨校下設(shè)的重點工作科室。
熱情接待前來辦事的每一位領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、學(xué)員，做到儀表端莊，舉止大方，用語文明、談吐得體，自覺維護(hù)單位良好形象。
對自己分配的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推諉，不扯皮，隨時接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，做好上令下行、下情上達(dá)，并保證落實到位，令行禁止。
準(zhǔn)時上下班，不遲到，不早退。
不在上班時間與人閑談、喧嘩，保持一個良好的工作環(huán)境。辦公室布置合理，辦公桌上文件、材料放置整齊有序。
辦公室成員必須嚴(yán)格遵守該管理制度。
考勤制度 一、本校的工作人員，凡因事因病須暫時離開工作崗位者，均應(yīng)請假。連續(xù)請假五天以上，按上級有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。超過五天要報校長批準(zhǔn)。
工作人員因病請假三天以上者，要提交公費醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假證明。
請假者假期屆滿，應(yīng)按時返回工作崗位。
休假 參照省、市委黨校有關(guān)休假的規(guī)定，結(jié)合本校實際情況，實行放寒暑假制度。
其他假 探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等一律按市、縣有關(guān)文件執(zhí)行。因事或因公外出要向主要領(lǐng)導(dǎo)告知。
辦公室工作人員做好每天的考勤登記，并按月匯綜，報常務(wù)副校長處。
凡經(jīng)常遲到、早退，不服工作調(diào)派而貽誤工作者，分別給予批評教育、扣發(fā)獎金、行政處分等處理。
有下列情形之一者，年度考核不能評為優(yōu)秀等次： ①曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸者；②事假累計超過15天者；③請假連續(xù)超15天或累計超過30天者；④出勤率達(dá)不到單位平均值者；⑤病、事假累計超過半年者不進(jìn)行年度考核。
連續(xù)曠工7至14天，或全年累計曠工15至29天者，年度考核應(yīng)確定為不稱職，給予告誡并通報批評，甚至辭退。
學(xué)習(xí)制度 堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、xxx理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦。
學(xué)習(xí)理論要和工作實際相結(jié)合，用正確的理論指導(dǎo)工作，達(dá)到提高思想認(rèn)識水平和增強工作效率的目的。每周三上午為學(xué)習(xí)日，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織，并指定專人輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。
明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，全體教職工理論學(xué)習(xí)筆記全年不少于兩萬字，全年寫出心得體會4篇，教師業(yè)務(wù)筆記全年不少于兩萬字。
黨員學(xué)習(xí)制度 為了全面提高黨員素質(zhì)，始終保持黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)黨校事業(yè)健康發(fā)展，特制定本制度。
學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是馬列主義、毛澤東思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和其他馬克思主義中國化最新理論成果，黨的路線、方針、政策及各項決議、決定和黨的基本知識，以及上級黨組織布置的有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
黨員學(xué)習(xí)采取黨課教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合、中心發(fā)言與