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正文內(nèi)容

20xx20xx學生會辦公室工作計劃范文-展示頁

2025-01-16 22:15本頁面
  

【正文】 。辦公室工作涉及面較廣,目前的設(shè)想還存在不足,還請各位多多指教。加強與各位老師、主席團、院系工作部、各兄弟部門的溝通是至關(guān)重要的。
  (七)加強溝通。上學年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名活動,猜燈謎活動等。具體開展過程詳見《國貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項制度》。一切將不拘泥與形式。
  (2)鼓勵干事參加團學舉辦的各項活動,以激發(fā)其潛能。
  (五)干事培養(yǎng)(建立學習型團隊)
  (1)招新后對干事進行培訓,要求對日常所需要的world,excel等辦公軟件要做到使用自如。(具體形式再敲定)
  方案4:給面試者一到兩分鐘的時間進行自我介紹,并配合即興問答(以面試者的個人簡歷和自我介紹為依據(jù))。
  方案3:設(shè)置兩到三個環(huán)節(jié)(注意把握時間)。面試方案初定如下:
  方案1:設(shè)計情景,讓面試者根據(jù)情景做即興的發(fā)言。面試分初試、復(fù)試(如有必要再另加終試)環(huán)節(jié)。要求部長副部宣傳口徑一致(具體內(nèi)容仍需商定),注意著裝、說話的態(tài)度和方式。
  材料要在保證真實的基礎(chǔ)上盡量增加內(nèi)容的吸引力,著眼于有新意,具體細節(jié)再敲定。
  (四)招新工作
  (1)招新宣傳工作。制度出示之后,需要各部門在整個工作期間給予理解和配合,在期末評議中辦公室會給出中肯的評議結(jié)果。紀律建設(shè)需盡早開展并貫徹工作的始終。
  (2)通過參與系內(nèi)各項活動(譬如:院系運動會、本部日?;顒?,培養(yǎng)成員團隊意識。2020學生會辦公室工作計劃范文  學生會辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務(wù),要堅持提高整個學生會的工作效率,充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調(diào)配器的作用。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。那么具體的工作計劃怎么制定呢?下面是范文網(wǎng)小編帶來關(guān)于20xx學生會辦公室工作計劃范文的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!
20xx學生會辦公室工作計劃范文(一)  為了提高辦公室工作質(zhì)量,更好的為團學會服務(wù),并打造成為一個優(yōu)秀的團隊,現(xiàn)對辦公室工作做出如下構(gòu)思:
  (一)部門文化建設(shè)(關(guān)鍵在于培養(yǎng)團隊意識和集體榮譽感):
  (1)參與團學各項趣味比賽;與其他部門進行聯(lián)誼。
  (二)部門紀律建設(shè)
  部門紀律建設(shè)內(nèi)容主要包括:守時性;公正,廉明;執(zhí)行力等諸多方面(在具體的活動和工作中培養(yǎng)強化)。
  (三)部門制度
  各項制度條例將在學期工作之初出示。辦公室具體的工作職能以及各項制度詳見《國貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項制度》。一方面,制作宣傳頁、名片、展板等,突出辦公室職能。另一方面,結(jié)合團學會的統(tǒng)一安排,深入到軍訓隊伍和班級進行宣傳。
  (2)招新面試工作。辦公室注重交際能力與細心,踏實等品質(zhì)。
  方案2:設(shè)定幾個話題以引導(dǎo)面試者開口,并配合問答環(huán)節(jié)。譬如第一環(huán)節(jié)給面試者半分鐘的時間;第二環(huán)節(jié)讓他們自由結(jié)合,完成指定任務(wù)。
  (3)本學年根據(jù)辦公室工作需要,初步打算招11或
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