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2025-01-14 06:29本頁面
【正文】 漏。
那么，面試官的目的是什么呢?讓我們來分析一下面試官的心理。求職面試自我介紹攻略
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一場常規(guī)的面試，面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”，很多應聘者會覺得簡歷上已經(jīng)表達的很清楚了，所以對于面試官的要求也是草草了事，簡單的說上一兩句，如果是這樣，相信一個絕好的機會可能已經(jīng)開始與你漸遠。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。其實，面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面，而是與應聘者的第一次交鋒。
第一、考察應聘者的表述是否與簡歷上顯示的內(nèi)容相一致，因為不能排除個別應聘者有簡歷造假的行為。所以，一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥。有的應聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷，但是表述的冗長沒重點。
第三、考驗應聘者的現(xiàn)場把控能力。
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