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2025-01-14 00:57本頁面
  

【正文】 次性獎(jiǎng)勵(lì)。加大了對事故隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、平安員的考核力度。工作參考總結(jié)格式平安工作年終工作參考總結(jié)范文格式  我們的工作措施是:  一、建立考核機(jī)制,落實(shí)平安責(zé)任  我們把平安工作實(shí)在擺在各項(xiàng)工作的首位,與各架子隊(duì)層層簽訂平安消費(fèi)目的治理責(zé)任書,各部門,架子隊(duì)“一把手”是平安消費(fèi)的第一責(zé)任人,平安獎(jiǎng)懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與平安責(zé)任人考核結(jié)果掛勾,實(shí)行“一票否決”,凡平安工作不到位的部門和個(gè)人,一律不得參加評先。增加了平安運(yùn)轉(zhuǎn)獎(jiǎng),加大了對平安目的、平安事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度。加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。并推行人性化平安治理方式,提出了“每位職工都是平安第一責(zé)任人”的治理新理念,把平安消費(fèi)目的責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位,將平安承諾簽訂到每一位在崗職工,構(gòu)成了“制梁場統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。  二、完善平安治理制度體系,依法標(biāo)準(zhǔn)平安消費(fèi)治理  分析近期其他兄弟單位事故緣故、教訓(xùn),對現(xiàn)有的平安消費(fèi)規(guī)章制度進(jìn)展全面梳理、評審、依照新的法律法
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