20xx醫(yī)院內(nèi)科護理護理年度工作參考總結(jié)五篇合集-展示頁
2025-01-13 22:30本頁面
【正文】 二項《開展空姐式護理示范崗對提高護理效勞的探究》和《溫開水在留置導(dǎo)尿的男性患者尿道口護理中的觀察》 落實教學(xué)工作，專人負(fù)責(zé)，護生進入科室，進展入科、出科考核?！ ?4)除顫起搏器及三腔起搏器的護理?！ ?2)經(jīng)橈動脈支架置入術(shù)。今年分別選派3人做根底護理和健康宣教，收到良好的效果。結(jié)實樹立“細(xì)微之處見真情”的思想，遵照以人為本的原則，效勞于病人開口前?！ ?五)不斷提高效勞才能，滿足患者的需求 開展了“夯實根底護理，提供滿意效勞”示范工程活動，“護士長直通車”，并籌備開展“空姐式示范崗”?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)不斷加強本身學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求本人，起到表率作用。在思想上，每位護理人員均能應(yīng)用換位考慮的原理，以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)效勞的標(biāo)準(zhǔn)要求本人，充分發(fā)揮每位年青人的能動性，進取性，學(xué)習(xí)先進事跡，先進人物，注重小節(jié)，不斷提升效勞。使他們的才能得到最大發(fā)揮，找到了歸屬感。 (四)加強科室文化建立，使科室具有凝聚力 只有當(dāng)科室成為員工發(fā)揮才能的舞臺，才能使員工充分展現(xiàn)本人的聰明才智?？剖覛夥請F結(jié)，人際關(guān)系好。采取送出去學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)的原則。按照職稱和才能，為其制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，指定其參與科室的治理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，逐步培養(yǎng)成為一名合格的?？谱o士?！ ?gòu)建合理梯隊，打造優(yōu)秀團隊。堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真落實晨會提征詢。針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低，開展了互幫互助組，經(jīng)歷傳授組等，先后在24小時動態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了特別大的進步。構(gòu)成?？谱o士培訓(xùn)的流程，在原有?？谱o士的根底上今年培訓(xùn)了3名護理人員，使之成為科室骨干。 (三)建立合理的培訓(xùn)，從思想上到行動上努力落實，使護理人員有了特別大的進步。 (3)樹立多年來的傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，對新入科的同志進展教育，共同分析學(xué)習(xí)往常的案例，激發(fā)了每位人員的平安認(rèn)識?！ ?2)加強平時考核，遇到隱患，集中討論分析，制定相應(yīng)措施，以確保護理平安?！ 娀俗o理平安，為護理質(zhì)量建立了保障?！ ?4)落實了鼓舞機制，在每個月的質(zhì)量檢查中，征詢題少或沒征詢題者獎金中適當(dāng)給予獎勵，征詢題多者或不按原則辦事者給予罰款。如在同一征詢題上連續(xù)兩次出錯，加大考核扣分，并與獎金掛鉤。覺察征詢題及時整改，使今年護理質(zhì)量有了特別大的提高。 (二)以提高護理質(zhì)量中重心，爭創(chuàng)病人信得過科室。在人員短缺的情況下，順利完成各項任務(wù)。我科向來本著用制度來約束人，用情感來鼓舞人，用氣氛來感染人的原則。同時標(biāo)準(zhǔn)了流程，讓每位護理人員針對相應(yīng)流程提出合理化建議，更好的應(yīng)用于臨床。2021醫(yī)院內(nèi)科護理護理年度工作參考總結(jié)五篇合集 精選醫(yī)院內(nèi)科護理護理年度工作總結(jié)(一) (一)以制度為標(biāo)尺，用人文做根底。 科室的各項制度明確，利用護理例會加強學(xué)習(xí)，并監(jiān)視落實。在我科領(lǐng)先開展的“夯實根底護理，提供滿意效勞”示范工程活動中，護理人員各抒己見，特別快使工作步入正軌。讓每一位護理人員做到有章可循，歡樂工作，歡樂生活。認(rèn)真落實護理人員對各種制度知曉率，保證100%知曉?！ ≡谔岣咦o理質(zhì)量方面 (1)充分調(diào)動每位護理人員的認(rèn)識，加強護理質(zhì)量相關(guān)方面學(xué)習(xí)，發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用，堅持每周考核二次，不定時考核的原則?！ ?2)護士長充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房，及時覺察征詢題及時給予處理，并制定有效的改良措施，持續(xù)改良?！ ?3)認(rèn)真學(xué)習(xí)每月護理部和科室檢查中出現(xiàn)的征詢題，查找緣故，標(biāo)準(zhǔn)流程，落實改良，跟蹤評價?！ ?5)充分聽取每位護理人員的意見建議，在護理質(zhì)量方面護理人員能積極提出合理化建議，充分表達(dá)了人性化治理?！ ?1)組織護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，護士長帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識，把工作做細(xì)做扎實。每月的三基考核中均要有相關(guān)內(nèi)容，以提高平安認(rèn)識。但個別護理人員平安認(rèn)識仍待提高?！ ÷鋵崢I(yè)務(wù)才能培訓(xùn) (1)認(rèn)真制定了培訓(xùn)計劃，針對不同人員量身制定培訓(xùn)計劃，堅持落實到位?！ ?2)認(rèn)真落實了每月“三基”理論的學(xué)習(xí)與考核，落實?？萍寄芘嘤?xùn)與考核，到達(dá)預(yù)定目的，不僅強化了理論知識，還加強了動手才能?！ ?3)堅持每月業(yè)務(wù)查房，有針對性的查。按照科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展，制定學(xué)習(xí)計劃，并認(rèn)真落實?！ ?1)今年培養(yǎng)?？谱o士3名。按照
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