20xx神經內科護士個人工作計劃范文-展示頁
2025-01-12 06:17本頁面
【正文】 工作的反映，有處理意見和改進措施。進病房多一聲問候，多一個微笑，提供茶水等。
，體現能級應對。實施整體護理，建立完善的支持系統(tǒng)。有護理緊急風險預案。
五、積極開展優(yōu)質護理，提高服務質量進而提高患者滿意度
。
嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感然。
嚴格執(zhí)行查對制度，加強對新入科實習進修生管理，杜絕差錯事故發(fā)生。護士長做到每日五查房，檢查每一位護士的工作。
科室成立質控小組，根據護理部制定的質量標準，責任到人，各質控每周檢查一次護理質量(內容為：基礎護理、搶救器材及藥品管理、護理文書、消毒隔離、危重病人護理等)，每日對護理質量及護理安全進行檢查,要求每位質控人員對護理工作中存在問題及時指出提出整改意見。這篇關于《神經內科護士個人工作計劃》的文章，是小編為大家整理的，希望對大家有所幫助!
神經內科護士個人工作計劃
一、科室花名冊齊全。神經內科護士個人工作計劃范文 工作計劃是提高工作效率的一個前提。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。希望你們喜歡呀。護士分級管理明確.
二、要有年計劃、季安排、月重點、半年及一年工作總結
三、加強護理質量控制，全面提高護士職業(yè)素質：護理質量在醫(yī)院中起著重要作用，因此護理質量應放在首位。科室質控自查每月有成績，每月召開一次全科護理人員會議，分析護理質量(包括安全隱患)護士長每日有工作質量檢查。
四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保護理安全。
嚴格交接班制度，加強床邊交接班。
強化護理安全意識，不定期組織護理人員學習相關職責制度。有護理質量管理工作流程(重點是入院、出院、轉科、轉院，接送手術病人等工作程序)。
。(陪檢、標本送檢，登記)。
，護患溝通技巧，努力提高護理人員服務素質。
，以了解患者對護理工作的滿意程度，改進不足。落實情況反饋有記錄。如體檢、義診等
六、制定培訓計劃提高護理人員的業(yè)務能力和知識水平：
?。喝碚?，應急預案、職責、制度、?？浦R等。
。做好科室?guī)Ы坦ぷ?為了幫助新護士、
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