環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同范本-展示頁(yè)
2024-12-17 00:17本頁(yè)面
【正文】 以續(xù)訂勞動(dòng)合同。試用期包括在合同期限內(nèi)，從 年 月 日起至 年 月 日止。從 年 月 日起至 年 月 日止。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限類(lèi)型為有固定期限合同。 甲乙雙方可以就保守甲方商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容和范圍、權(quán)利義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任以及競(jìng)業(yè)限制另行簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。 甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人，不影響勞動(dòng)合同的履行。 按國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方招用技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益的從業(yè)人員，必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的人員中錄用。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月。甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同和直接相關(guān)的基本情況，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。 甲方招用乙方時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)乙方提供未與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證后，方可與其簽訂勞動(dòng)合同。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。涉及到貨幣數(shù)字應(yīng)填寫(xiě)“￥”式樣或大寫(xiě)金額。 本合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同范本簽 約 須 知 簽約雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同，以明確各自的權(quán)利、義務(wù)。 勞動(dòng)合同必須由用人單位法定代表人或其委托代理人與勞動(dòng)者本人簽訂。合同中凡需雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在空格內(nèi)。合同中空格雙方如無(wú)約定內(nèi)容須畫(huà)“∕”或填寫(xiě)“無(wú)”。對(duì)勞動(dòng)合同的效力有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。乙方與原用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽訂勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月。3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。 解除、終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)。甲方發(fā)生合并、分立，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同范本 甲方(用人單位)名稱(chēng) ： 住 所： 法定 代表人： 委托 代理人： 聯(lián) 系 電 話： 乙方(勞動(dòng)者)姓 名 ： 性 別： 年 齡： 戶 口 類(lèi) 別： 文 化 程 度： 身份證號(hào) 碼： 家 庭
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1