河南省農(nóng)民工勞動合同樣本-展示頁
2024-12-17 00:11本頁面
【正文】 平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。合同期從年月日起至年月日止。試用期從年月日起至年月日止。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。試用期從年月日起至年月日止。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。試用期從年月日起至年月日止。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在
崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元。
乙方月工資為元。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的。
嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(三)具有
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