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2024-12-17 00:06本頁面
【正文】 、員工二者利益的原則；
與集團內(nèi)部各子公司基本平衡的原則；
充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；
便于操作和執(zhí)行的原則。
現(xiàn)行公司標準和集團內(nèi)部各子公司之間不平衡，差距過大。針對現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特請求對我公司員工現(xiàn)行工資標準進行調(diào)整。要求漲薪申請書范本
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集團公司董事會：
集團公司乘著改革的東風(fēng)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟的強勢企業(yè)。為落實靳總提出的“以人為本
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