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建筑企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)借款合同范本-展示頁

2024-12-16 23:59本頁面
  

【正文】 共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本勞動(dòng)合同。 第十四條 本合同未盡事宜或與國家、安徽省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。 第十一條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。 (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 第十條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同。 (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的。 (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。 甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。按工作量計(jì)算工資的,雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對(duì)乙方進(jìn)行入場施工安全教育。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。 二、工作內(nèi)容和要求 第二條 甲方招用乙方在 其單位做工地管理 工作。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用) ( )有固定期限勞動(dòng)合同 本合同于 2021年6 月 20日生效,于 2021 年 6 月 20日終止(如有試用期,則試用期從 2021年 6月 20日到 2021 年9 月 20 日)。建筑企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)借款合同范本 對(duì)于相互間的合作來說自然要有契約精神,因此要?jiǎng)澐趾秒p方的職責(zé)才行,以下是為大家提供的“建筑企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)借款合同范本”,希望能幫助大家解決疑慮,感謝大家的閱覽。 建筑企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)借款合同范本1 甲方 六安市孫氏腳手架有限責(zé)任公司 法定代表人 孫杰 通訊地址 六安市磨子潭路 郵編 237001 乙方 符永慶 性別 男 居民身份證號(hào)碼 342421196301034513 家庭住址 金寨縣油坊店鄉(xiāng)石堰村先進(jìn)組 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 ( )以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同 本合同生效日期為 2021 年 6 月20 日。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。 第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度。 四、工資保險(xiǎn)待遇 第八條 乙方在試用期間的工資為每月 2021 元,試用期滿后工資為每月 2900 元。 甲方應(yīng)在每月 15 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。 第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。 (五)被依法追究刑事責(zé)任的。 (一)在試用期內(nèi)的。 (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十三條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
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