銷售人員勞務(wù)合同范本-展示頁
2024-12-16 23:56本頁面
【正文】 準(zhǔn)工時(shí)制。 二、工作內(nèi)容。 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 一、勞動(dòng)合同期限。銷售人員勞務(wù)合同范本銷售人員是指直接進(jìn)行銷售的人員，包括總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表等。下面是小編整理的銷售人員勞務(wù)合同范本，希望對(duì)大家有幫助！ 銷售人員勞務(wù)合同范本1 甲方（用人單位）名稱：xx乙方（勞動(dòng)者）姓名： 法定代表人： 家庭住址： 公司地址： 居民身份證號(hào)碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。 本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。其中試用期期從 年 月 日起至 年 月 日止。 （一）乙方的工作崗位：業(yè)務(wù)員 ，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗； ?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿?wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行； ?。ㄈ┮曳降膷徫宦氊?zé)：詳見崗位說明書； ?。ㄋ模┰诒竞贤行趦?nèi)，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。 綜合計(jì)算工時(shí)制。平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 （二）甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬。 （三）工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。 ?。ㄋ模┰囉闷趦?nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職；如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算； ?。ㄎ澹┘追礁鶕?jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。 ?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保有追償權(quán)利； 以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的； 被依法追究刑事責(zé)任的； 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、賠償與違約責(zé)任 （一）甲乙雙方解除本合同時(shí)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。 （三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 ?。ㄎ澹┘滓胰魏我环竭`反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。（詳見附件保密與競(jìng)業(yè)限制）
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